Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Hamm
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
51-100 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
Gewerbliche Gebäudetechnik

Aufgaben

Einbau von Kamerasystemen in Lkw und Baumaschinen
Herstellung fahrzeugspezifischer Halterungen
Einbau von Diebstahlschutzsystemen in Fahrzeuge
Allgemeine Werkstattarbeiten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität

4-Tage Woche

Individuelle Vorteile

Steuerfreie Benefits
steuerfreie Benefits

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Elektriker/in
Teamfähigkeit
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

So läuft deine Bewerbung über PowerUs

Die Jobplattform nur fürs Handwerk. Ausschließlich Festanstellungen.

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Meist in unter 3 Minuten erledigt.

Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?

Für diesen Job brauchst du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Elektriker.

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du solltest handwerkliches Geschick und Erfahrung im Einbau und in der Montage von Kamerasystemen, fahrzeugspezifischen Halterungen und Diebstahlschutzsystemen mitbringen. Dazu gehören eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Motivation sowie ein Führerschein Klasse BE.

Was verdient man als Elektroniker in Hamm?

Elektroniker in Hamm verdienen im Schnitt 3.279 € - 4.000 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Nordrhein-Westfalen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Nordrhein-Westfalen?

Aktuell gibt es in Nordrhein-Westfalen 568 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.

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