Vor 3 Wochen veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Großraum Hamburg, Lübeck >1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Energieversorgung, Erneuerbare Energien, Haustechnik / Hauselektrik
1 Besonderheit
Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)
Aufgaben
•
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Elektrikern mit geplanter Erweiterung
•
Verantwortung für die elektrotechnische Umsetzung von Gebäudemodernisierungen und Sanierungsprojekten
•
VOB-konforme Projektabwicklung von der Angebotserstellung und Kalkulation bis zur Abrechnung
•
Entwicklung technischer Lösungskonzepte sowie Durchführung von Ortsbegehungen bei Bedarf
•
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften sowie wirtschaftlichen Vorgaben
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Fahrradleasing
Unternehmenskultur
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Flache Hierarchien
Digitale Stundenerfassung
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Keine Überstunden
Werkzeuge und Fahrzeug
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Qualitative Arbeitskleidung
Servicefahrzeug mit nach Hause
Firmenwagen mit 1% Regelung
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Aktienpaket
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Altersvorsorge
Monteurfahrzeug
Moderne Ausstattung (Ipad, Handy)
Jährliche Arbeitnehmer-Erfolgsbeteiligung 1.600,00 € brutto bei 100% Erreichung der Unternehmensziele (max. 2.000,00 €)
Finde ein Zuhause Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit
Urlaubsgeld
Keine Wochenendearbeit (Außer im Notdienst)
Keine Montage
Mögliche Verpflegungspauschale von 9€ netto pro Tag
Zuschläge (Erschwernis, Rufbereitschaft, Feiertage)
Was du mitbringst
Techniker / Meister
Führerschein
•
Meister Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Ingenieur mit entsprechender Praxiserfahrung)
•
Erfahrung in der Gebäudemodernisierung und Mitarbeiterführung
•
Gute VOB-Kenntnisse, insbesondere in Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung
•
Strukturierte, unternehmerische und praxisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
•
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Qualitätsbewusstsein
•
Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
•
Idealerweise Erfahrung mit modernen Energieanlagen (z. B. Wärmepumpen, PV-Anlagen) und im Projektmanagement
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