Vor 1 Monat veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Grevenmacher Keine Montage erforderlich
Klimaanlagen, Kundendienst / Service, Gewerbliche Kälteanlagen
Aufgaben
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Sie führen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an kälte- und klimatechnischen Anlagen durch.
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Sie überprüfen, reinigen und kontrollieren die Funktion von Komponenten wie Filtern, Wärmetauschern und Kältemittelsystemen (inklusive Leckagekontrollen nach F-Gas-Verordnung).
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Sie diagnostizieren und beheben Störungen und tauschen defekte Bauteile an elektrischen, mechanischen und kältetechnischen Anlagen aus.
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Sie erstellen Wartungsberichte und Serviceprotokolle und dokumentieren alle Maßnahmen ordnungsgemäß.
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Sie betreuen und beraten unsere Kunden vor Ort und weisen das Bedienpersonal ein.
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Sie erstellen mit Hilfe mobiler EDV-Systeme anlagen- und kundenbezogene Dokumentationen sowie Kostenschätzungen.
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Unternehmenskultur
Sehr sicherer Job
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende Aufgaben
Flexibilität
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Werkzeuge und Fahrzeug
Firmenhandy
Hochwertiges Werkzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
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Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik bzw. Kälteanlagenbauer
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Führerschein der Klasse B
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Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
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Freude am direkten Kundenkontakt
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Technikaffinität und Lösungsorientierung
Einblicke in unser Unternehmen
Häufig gestellte Fragen
1. Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Ja, wir legen großen Wert auf Weiterbildung. Mitarbeitende haben Zugang zu internen Schulungen sowie externen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.
2. Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?
Die Arbeitszeiten richten sich nach der jeweiligen Position. In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
3. Welche Benefits bietet das Unternehmen?
Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel.
4. Wird Teamarbeit großgeschrieben?
Ja, Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit.
5. Wie groß ist das Team?
Unser Team besteht aus motivierten Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
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