Mainz

55120
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
11-25 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Wartung und Instandhaltung

Aufgaben

•
Technische Fachverantwortung: Zentrale Ansprechperson für die mechanischen Anlagen und Systeme des Rechenzentrums sowie fachliche Unterstützung der Betriebsteams
•
Wartungs- & Instandhaltungsmanagement: Zentrale Ansprechperson für die mechanischen Anlagen und Systeme des Rechenzentrums sowie fachliche Unterstützung der Betriebsteams
•
Betriebsunterstützung: Zentrale Ansprechperson für die mechanischen Anlagen und Systeme des Rechenzentrums sowie fachliche Unterstützung der Betriebsteams
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Technische Beratung: Zentrale Ansprechperson für die mechanischen Anlagen und Systeme des Rechenzentrums sowie fachliche Unterstützung der Betriebsteams
•
Projekt- & Ausbauunterstützung: Zentrale Ansprechperson für die mechanischen Anlagen und Systeme des Rechenzentrums sowie fachliche Unterstützung der Betriebsteams
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Störungs- & Änderungsmanagement: Bearbeitung technischer Störungen, Änderungen und Anforderungen mit dem Ziel, einen stabilen und sicheren Betrieb sicherzustellen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Digitale Stundenerfassung
Digitale Projektverwaltung
Flache Hierarchien
Gründliche Einarbeitung
Sehr sicherer Job
Spannende Aufgaben

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Schulungen unterstützt
Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Schichtzulage
Sprachkurs für Technical English
Onboarding mit Traingsmöglichkeit in Norwegen

Was du mitbringst

Berufsausbildung
•
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung
•
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, der Wartung oder dem Aufbau technischer Infrastrukturen, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld
•
Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung mechanischer Systeme innerhalb kritischer Infrastrukturen
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Qualitäts- & Prozessverständnis: Kenntnisse in Qualitäts-, Sicherheits- und Serviceprozessen, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit ITIL-Methoden
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Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, mit verschiedenen Fachbereichen erfolgreich zusammenzuarbeiten
•
Persönliche Kompetenzen: Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Einblicke in unser Unternehmen

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Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?

Für diesen Job brauchst du ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung.

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du solltest fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung mechanischer Systeme in kritischen Infrastrukturen mitbringen und mehrjährige Erfahrung in Betrieb, Wartung oder Aufbau technischer Infrastrukturen, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld, vorweisen können. Zudem solltest du hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen sowie Kenntnisse in Qualitäts-, Sicherheits- und Serviceprozessen besitzen.

Was verdient man als Elektroniker in Mainz?

Elektroniker in Mainz verdienen im Schnitt 3.279 € - 3.800 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Rheinland-Pfalz. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Rheinland-Pfalz?

Aktuell gibt es in Rheinland-Pfalz 89 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

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