Maler / Lackierer (m/w/d)

Vor 1 Woche veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Trier

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

Ein paar Tage pro Woche auf Montage

Aufgaben

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Streichen, Lackieren und Tapezieren von Wänden, Decken und Fassaden

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Renovierungen, Reparaturen und Ausbesserungen im Innen- und Außenbereich

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Arbeiten mit modernen Materialien und Techniken

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Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden

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Nutzung digitaler Projektinfos direkt auf dein Smartphone

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job

Digitale Projektverwaltung

Gründliche Einarbeitung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Spannende Aufgaben

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Flexibilität

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

13 Monatsgehälter + Prämienmodell

Wohnortnahe Projekte

Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien

Tolle Zusatzleistungen (z. B. Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung)

Urlaubstage plus - mehr Freizeit durch Umwandlung

Lebensarbeitszeitkonto

PME - gut beraten in allen Lebenslagen Anonyme Beratung zu Themen wie z.B. Pflege der Eltern, Suchtprobleme, Kinderbetreuung uvm.

BetterDoc - Unterstützung bei medizinischen Wegen Ebenso unterstützt BD bei einer schnellen Terminfindung bei Ärzten und Fachärzten

28 Tage Urlaub 1. Jahr und 30 Tage im Folgejahr

Fahrtzeit = Arbeitszeit

Urban Sports - SPRINT unterstützt & Sie sparen M-Tarif - 49,00€ als Sprinter:in 15,00€ Monat L-Tarif - 89,00€ als Sprinter:in 45,00€ Monat

E-GYM Wellpass - Gemeinsam fit & gesund Mitgliedschaft wird von SPRINT gefördert. Eigenanteil pro Mitarbeiter: in beträgt 20,00 Euro/Monat

13. Gehalt plus Prämien Regelung Attraktives Gehalt plus Prämie sowie jährliche Gehaltsüberprüfung

Unfallversicherung-kostenloser weltweiter Schutz Bei uns sind Sie automatisch und kostenlos über eine Gruppenunfallversicherung der R+V abgesichert

Jubiläumsgratifikationen - Extrageld für runde Jubiläen Wenn Sie SPRINT über Jahre treu bleiben, und belohnen das mit einer Jubiläumsgratifikation

Bezahlte Freistellung - Sonderurlaub aus guten Gründen Bei Eheschließung, Geburt Ihres Kindes,Ihren Umzug, Ihre 10-, 20-, 30-jährige Betriebszugehöhrigkeit

Betriebliches Vorschlagwesen - lohnende Ideen Wir fördern Ihre Ideen für Optimierung von Arbeitsprozessen usw. mit individuellen Prämien

Wir fördern Ihre persönliche Karriere Bei SPRINT haben Sie die Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

SPRINT Akademie Erstklassige Qualifikation für jede Karrierestufe dank hauseigener Akademie

Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - tolle Prämie Kennst Du wen, dann wirbst Du den! Tolle Pämie lockt. Mehrfache Empfehlung möglich.

Vergünstigte Tickets und Event-Highlights Mit Ticket-Sprinter&Incent erhalten Sie Zugang zu vergünstigten Tickets für über 1.500 Kultur&Events

Versicherungen - viel Leistung für weniger Beitrag Wir sind eine 100%ige Tochter der R+V Versicherung & Sie erhalten attraktive Mitarbeiterkonditionen

Nicht schwer heben Es werden keine Heizungen oder Panells usw. verbaut, daher ist die körperliche Belastung eher gering

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

Montagebereitschaft für ein paar Tage pro Woche

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Handwerkliche Ausbildung wünschenswert als Maler/Lackierer, Putzer, Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter oder Ausbaufacharbeiter oder langjährige Berufserfahrung

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Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Firmenbewertungen

So läuft deine Bewerbung über PowerUs

Die Jobplattform nur fürs Handwerk. Ausschließlich Festanstellungen.

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Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?

Für diesen Job brauchst du idealerweise eine handwerkliche Ausbildung als Maler/Lackierer, Putzer, Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter oder Ausbaufacharbeiter.

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du solltest fundierte handwerkliche Fähigkeiten im Streichen, Lackieren und Tapezieren sowie bei Renovierungen und Ausbesserungen im Innen‑ und Außenbereich mitbringen. Du arbeitest kunden- und lösungsorientiert, kannst im Team mit modernen Materialien und Techniken umgehen, nutzt digitale Projektinfos auf dem Smartphone und bist bereit, wöchentlich für einige Tage zu reisen; Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Was verdient man als Maler / Lackierer in Trier?

Maler / Lackierer in Trier verdienen im Schnitt 3.178 € - 3.801 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Maler / Lackierer in Rheinland-Pfalz. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Maler / Lackierer Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Maler / Lackierer in Rheinland-Pfalz?

Aktuell gibt es in Rheinland-Pfalz 32 offene Stellen für Maler / Lackierer. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.