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Sprint Sanierung GmbH

Maler & Lackierer (m/w/d)

Vor 3 Monaten veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Köln
13 € (Brutto / Monat)
Ein paar Tage im Monat auf Montage

Aufgaben

•
Streichen, Lackieren und Tapezieren von Wänden, Decken und Fassaden
•
Renovierungen, Reparaturen und Ausbesserungen im Innenbereich
•
Arbeiten mit modernen Materialien und Techniken
•
Zusammenarbeit im Team und mit Kunden
•
Nutzung digitaler Projektinfos direkt auf dem Smartphone
•
Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden
•
Kleinere Reparaturen sowie Wiederherstellungsarbeiten
•
Gut organisierte Arbeitsabläufe

Gehalt

13 €

Brutto

Zum Gehaltscheck für Maler und Lackierer

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt
Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job
Digitale Projektverwaltung
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende Aufgaben
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien

Flexibilität

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
Wohnortnahe Projekte
Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
Tolle Zusatzleistungen wie Sportclub und Familienservice
Urlaubstage plus - mehr Freizeit durch Umwandlung
Lebensarbeitszeitkonto
PME - gut beraten in allen Lebenslagen Anonyme Beratung zu Themen wie z.B. Pflege der Eltern, Suchtprobleme, Kinderbetreuung uvm.
BetterDoc - Unterstützung bei medizinischen Wegen Ebenso unterstützt BD bei einer schnellen Terminfindung bei Ärzten und Fachärzten
28 Tage Urlaub 1. Jahr und 30 Tage im Folgejahr
Fahrtzeit = Arbeitszeit
Urban Sports - SPRINT unterstützt & Sie sparen M-Tarif - 49,00€ als Sprinter:in 15,00€ Monat L-Tarif - 89,00€ als Sprinter:in 45,00€ Monat
E-GYM Wellpass - Gemeinsam fit & gesund Mitgliedschaft wird von SPRINT gefördert. Eigenanteil pro Mitarbeiter: in beträgt 20,00 Euro/Monat
13. Gehalt plus Prämien Regelung Attraktives Gehalt plus Prämie sowie jährliche Gehaltsüberprüfung
Unfallversicherung-kostenloser weltweiter Schutz Bei uns sind Sie automatisch und kostenlos über eine Gruppenunfallversicherung der R+V abgesichert
Jubiläumsgratifikationen - Extrageld für runde Jubiläen Wenn Sie SPRINT über Jahre treu bleiben, und belohnen das mit einer Jubiläumsgratifikation
Bezahlte Freistellung - Sonderurlaub aus guten Gründen Bei Eheschließung, Geburt Ihres Kindes,Ihren Umzug, Ihre 10-, 20-, 30-jährige Betriebszugehöhrigkeit
Betriebliches Vorschlagwesen - lohnende Ideen Wir fördern Ihre Ideen für Optimierung von Arbeitsprozessen usw. mit individuellen Prämien
Wir fördern Ihre persönliche Karriere Bei SPRINT haben Sie die Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
SPRINT Akademie Erstklassige Qualifikation für jede Karrierestufe dank hauseigener Akademie
Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - tolle Prämie Kennst Du wen, dann wirbst Du den! Tolle Pämie lockt. Mehrfache Empfehlung möglich.
Vergünstigte Tickets und Event-Highlights Mit Ticket-Sprinter&Incent erhalten Sie Zugang zu vergünstigten Tickets für über 1.500 Kultur&Events
Versicherungen - viel Leistung für weniger Beitrag Wir sind eine 100%ige Tochter der R+V Versicherung & Sie erhalten attraktive Mitarbeiterkonditionen
Nicht schwer heben Es werden keine Heizungen oder Panells usw. verbaut, daher ist die körperliche Belastung eher gering

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für ein paar Tage im Monat
•
Handwerkliche Ausbildung wünschenswert
•
Langjährige Berufserfahrung
•
Kundenorientierte Arbeitsweise
•
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Firmenbewertungen

kununu

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Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du solltest routiniert in Streichen, Lackieren, Tapezieren und Instandsetzungsarbeiten sein und sicher mit modernen Materialien und Techniken arbeiten. Außerdem sind langjährige Berufserfahrung, kundenorientiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu monatlichen Einsätzen an wechselnden Einsatzorten wichtig.

Was verdient man als Maler / Lackierer in Köln?

Maler / Lackierer in Köln verdienen im Schnitt 3.203 € - 3.920 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Maler / Lackierer in Nordrhein-Westfalen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Maler / Lackierer Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Maler / Lackierer in Nordrhein-Westfalen?

Aktuell gibt es in Nordrhein-Westfalen 88 offene Stellen für Maler / Lackierer. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.

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