Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?
Für diesen Job brauchst du ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Embedded Systems.
Heute veröffentlicht
Bonn
53115 >1000 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
Prüftechnik (z.B. DGUV V3)
Aufgaben
•
Entwicklung von neuen Grundkonzepten und Standards für die Elektronik für speicherprogrammierbare Steuerungen und Schaltgeräte
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Abstimmen der technischen Anforderungen im Rahmen der Lasten/-Pflichtenheft-Erstellung
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Work Package Approver für Hardware sowie Mitwirkung bei Firmware-Freigaben und Reviews
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Sicherstellung der Abstimmung zwischen Produktanforderungen, Technologiestrategie und technischer Umsetzung
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Definition, Priorisierung und Integration regulatorischer, kundenbezogener und industrieller Anforderungen in die Plattform-Roadmap steuern
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Fachliche Leitung, Steuerung und Koordination funktionsübergreifender Engineering-Teams auf Plattformebene
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Sicherstellung einer belastbaren Planung und transparenten Projektumsetzung mit Hilfe von PreLaunch, ProLaunch, ProPM, Jira, Confluence und GitHub sowie Steuerung technischer Entscheidungsprozesse und zeitnahe Lösung von Designfragen, Risiken und Zielkonflikten
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Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
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Umsetzen externer und interner Anforderungen (z.B. Systems requirement specifications) in elektronischen Baugruppen und Modulfunktionalitäten (z.B. Steuer-, Schalt-, Zeitrelais- und Visualisierungsgeräten)
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Konzepte hinsichtlich funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen regelmäßig abstimmen
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Termin- und funktionsgerechte Bereitstellung von Bauteilen/-gruppen für die weiteren Entwicklungsschritte sicherstellen (z.B. Modellbestellung)
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Abschätzen der Entwicklungsaufwände
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Enge Zusammenarbeit mit anderen Elektronik-Fachteams (u.a. Prag, Pune, COEs) sowie mit Domain Leads für Hardware und Firmware
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Definition und Continuous Improvement für den Domain Prozess Elektronik
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Fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Skills des Elektronikentwickler im Team
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Spezifizieren von Interface-, Qualitäts-, Produktions- und Logistikanforderungen für die markt- und kundengerechte Hardware-Gestaltung
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Untersuchungen durchführen zu Funktion, Anordnung und Zusammenspiel mit elektromechanischen Komponenten
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Alternative Lösungen unter Berücksichtigung funktionaler, technologischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und abstimmen
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Entwickeln des Hardwaredesigns unter Berücksichtigung einer Vielzahl verknüpfter Funktionen und bestehender Abhängigkeiten zu anderen Produktkomponenten oder bei Einbindung in ein Gesamtsystem unter Beachtung der betrieblichen Entwicklungsrichtlinien
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Neueste am Markt zur Verfügung stehende Technologien, Elektronikbauelemente und Werkzeuge für die HW-Entwicklung beobachten, testen und ggf. nutzen
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Durchführung von Prüfungen abstimmen, veranlassen und überwachen
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HW-Einheiten und FW-Artefakte freigeben
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Durchführung von Hardware und Firmware Reviews und anderer qualitätssichernder Maßnahmen
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Analyse der Auswirkung von Änderungen an produktrelevanten Normen und Vorschriften
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Module entwicklungsbegleitend testen bzw. testen lassen und Prüfspezifikationen definieren
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Labormäßige Inbetriebnahme
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Erarbeitung und Durchführung von Design to Cost out Maßnahmen
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Unterstützung bei größeren Pflegemaßnahmen z.B. Re-Design von Modulen nach Funktions- oder Bauelemente-Änderungen
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Unterstützung beim Anpassen von bestehenden HW und FW-Module nach technischen Vorgaben oder Kundenwünschen anforderungs- und fertigungsgerecht
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Erstellen der notwendigen Dokumentation
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Unternehmenskultur
Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibilität
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Werkzeuge und Fahrzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Servicefahrzeug mit nach Hause
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Individuelle Vorteile
Moderne Arbeitsplatz
Leistungsorientierte Vergütung
Chancen für fortlaufendes Lernen & Karriereentwicklung unterstützen Ihr berufliches Wachstum.
Structured employee development processes open feedback culture with development plans
Detailed induction support & well-structured onboarding
33 Tage Urlaub 33 Tage Urlaub
IG Metall IG Metall Tarif
Was du mitbringst
Techniker / Meister
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Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Embedded Systems
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Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten für elektrotechnische Produkte
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Erfahrung in fachlicher Führung von globalen Entwicklungsteams
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Erfahrung in der Planung, Steuerung und Budgetierung von Engineering-Projekten
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Erfahrung in Systems Engineering, Requirements Management und Design for Six Sigma
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Kenntnisse der relevanten IEC- und UL-Standards, insbesondere IEC 60947-2 und IEC 60947-4-1, wünschenswert
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Kenntnisse in Zertifizierungs- und Zulassungsverfahren gemäß UL, CSA und DNV wünschenswert
•
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte bereichsübergreifend zu koordinieren und Stakeholder zusammenzubringen
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Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
•
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So läuft deine Bewerbung über PowerUs
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Meist in unter 3 Minuten erledigt.
Häufige Fragen zu diesem Job
Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?
Du solltest fundierte Erfahrung in der HW- und Systementwicklung mitbringen, inklusive Requirements Management, Systems Engineering und Design for Six Sigma sowie der Arbeit an Embedded-Electronics- und Steuergeräte-Plattformen. Außerdem werden Erfahrung in fachlicher Führung globaler Entwicklungsteams, Kenntnisse relevanter IEC-/UL-Zertifizierungsanforderungen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet.
Was verdient man als Elektroniker in Bonn?
Elektroniker in Bonn verdienen im Schnitt 4.500 € - 6.500 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Nordrhein-Westfalen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.
Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Nordrhein-Westfalen?
Aktuell gibt es in Nordrhein-Westfalen 496 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.
Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?
Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.
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