d) in Stade

Vor 1 Monat veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Stade und Umgebung

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

251-500 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Kundendienst / Service, Prüftechnik (z.B. DGUV V3), Haustechnik / Hauselektrik

Aufgaben

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Wartung und Instandhaltung: Du sorgst dafür, dass Sicherheitsbeleuchtungsanlagen (SiBe) zuverlässig funktionieren und alle Systeme einsatzbereit bleiben.

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Prüfung nach DGUV V3: Du kontrollierst ortsfeste Anlagen und ortsveränderliche Geräte sorgfältig und stellst sicher, dass sie den geltenden Sicherheitsstandards entsprechen.

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Instandsetzung von Elektroverteilungen: Du behebst Störungen effizient und hältst elektrische Verteilungen in bestem Zustand.

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Umbaumaßnahmen: Du führst kleinere Umbauten und Anpassungen fachgerecht durch und trägst so zur Optimierung der Anlagen bei.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Digitale Stundenerfassung

Flache Hierarchien

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gründliche Einarbeitung

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Servicefahrzeug mit nach Hause

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Firmenhandy

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)

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Erste Berufserfahrung wünschenswert

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Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

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Teamgeist, Motivation und Kundenorientierung

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Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

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Führerschein Klasse B

Beispielprojekte

TUI Campus

Aus der ehemaligen TUI Deutschland-Zentrale ist ein moderner Unternehmenssitz für acht Gesellschaften der TUI Group geworden. In rund 100.000 Arbeitsstunden haben wir die Elektroinstallation revitalisiert, sowie eine Sprachalarmierungsanlage, eine Sicherheitsbeleuchtungsanlage, neue Datennetzwerktechnik sowie innovative Lichtkonzepte ins...

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir bilden bedarfsorientiert aus. Dabei buchen wir Produkt-/Herstellerschulungen, organisieren diverse externe und interne Schulungen und auch gestandene Mitarbeitende von uns schulen die Kolleginnen und Kollegen in ihren Spezialbereichen. Außerdem fördern wir unter dem Dach der Wahl Akademie unsere Nachwuchsführungskräfte, indem wir individuelle Entwicklungspläne erstellen.

Wird der Meister oder Techniker finanziell unterstützt?

Im Rahmen der Entwicklungspläne übernehmen wir auch den finanziellen Aufwand für den Meister oder Techniker. Wir stimmen alles gemeinsam und individuell ab.