Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Großraum Berlin
16 € - 30 € (Brutto / Stunde)
26-50 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
6 Arbeitsbereiche
Energieversorgung
Gewerbliche Gebäudetechnik
Industrieanlagen
Neubau / Sanierung
Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln)
Kundendienst / Service
4 Besonderheiten
Großbaustellen
Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)
Rohbau
Service / Kundendienst

Aufgaben

Sie arbeiten die Ihnen zugeteilten Kundendienstaufträge termingerecht und eigenverantwortlich ab.
Sie erfassen beim Kunden das Problem und können eigenständig eine Lösung erarbeiten.
Bei Bedarf beschaffen Sie sich die benötigten Arbeitsmaterialien.
Sie arbeiten hauptsächlich an Hebe-, Heizungs- und Druckerhöhungsanlagen, reparieren und warten Pumpenanlagen nebst Steuer- und Regeltechnik.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Top Gehalt
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Kita-Zuschuss
Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Digitale Projektverwaltung
Berufseinsteiger willkommen
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gründliche Einarbeitung
Sehr sicherer Job
Spannende Aufgaben

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Keine Überstunden

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenhandy
Hochwertiges Werkzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Option auf Meisterstelle
Schulungen unterstützt
Weiterbildungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
eine abgeschlossene berufsbezogene Ausbildung (z.B. als Elektriker oder SHK-Installateur)
mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen in den Bereichen Steuer- und Regeltechnik, Pumpen- und Motorentechnik, Rohrleitungsbau
Führerschein Klasse B (ehemals 3) wünschenswert
Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert und verantwortungsbewusst

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei euch ab?

1. Bewerbungseingang 2. Telefoninterview 3. Vorstellungsgespräch vor Ort + ggf. Probearbeiten 4. Angebot 5. Arbeitsvertrag

Gibt es Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten?

Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und möchten Dich daher gerne bei deinen Fortbildungswünschen unterstützen. Diese sprechen wir individuell ab.

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