Vor 3 Monaten veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Großraum Berlin 26-50 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
6 Arbeitsbereiche
Energieversorgung
Gewerbliche Gebäudetechnik
Industrieanlagen
Neubau / Sanierung
Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln)
Kundendienst / Service
4 Besonderheiten
Großbaustellen
Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)
Rohbau
Service / Kundendienst
Aufgaben
•
Sie arbeiten die Ihnen zugeteilten Kundendienstaufträge termingerecht und eigenverantwortlich ab.
•
Sie erfassen beim Kunden das Problem und können eigenständig eine Lösung erarbeiten.
•
Bei Bedarf beschaffen Sie sich die benötigten Arbeitsmaterialien.
•
Sie arbeiten hauptsächlich an Hebe-, Heizungs- und Druckerhöhungsanlagen, reparieren und warten Pumpenanlagen nebst Steuer- und Regeltechnik.
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Top Gehalt
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Kita-Zuschuss
Fahrradleasing
Unternehmenskultur
Digitale Projektverwaltung
Berufseinsteiger willkommen
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gründliche Einarbeitung
Sehr sicherer Job
Spannende Aufgaben
Flexibilität
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Keine Überstunden
Werkzeuge und Fahrzeug
Firmenhandy
Hochwertiges Werkzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Servicefahrzeug mit nach Hause
Weiterentwicklung
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Option auf Meisterstelle
Schulungen unterstützt
Weiterbildungen unterstützt
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
•
eine abgeschlossene berufsbezogene Ausbildung (z.B. als Elektriker oder SHK-Installateur)
•
mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen in den Bereichen Steuer- und Regeltechnik, Pumpen- und Motorentechnik, Rohrleitungsbau
•
Führerschein Klasse B (ehemals 3) wünschenswert
•
Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert und verantwortungsbewusst
Einblicke in unser Unternehmen
Häufig gestellte Fragen
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei euch ab?
1. Bewerbungseingang 2. Telefoninterview 3. Vorstellungsgespräch vor Ort + ggf. Probearbeiten 4. Angebot 5. Arbeitsvertrag
Gibt es Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten?
Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und möchten Dich daher gerne bei deinen Fortbildungswünschen unterstützen. Diese sprechen wir individuell ab.
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