Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Lüdinghausen
3.400 € - 3.600 € (Brutto / Monat)
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich

Aufgaben

Fachlicher Ansprechpartner in der Werkstatt und Unterstützung der Werkstattleitung im operativen Tagesgeschäft
Fachliche Verantwortung für Diagnose, Wartung und Reparatur – von Oldtimer bis E-Auto
Unterstützung der Werkstattleitung bei Organisation und Abläufen im Tagesgeschäft
Anleitung und fachliche Unterstützung von Monteuren, Gesellen und Auszubildenden
Mitarbeit bei komplexen Diagnosen und technischen Fragestellungen
Operative Mitarbeit in der Werkstatt

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr sicherer Job
Digitale Stundenerfassung

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

2.000 € Wechselprämie
Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)
Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche, Teilzeit möglich) – 3 Monate Probezeit
5-Tage-Woche (Mo–Sa) im Zwei-Schicht-System (Früh/Spät)
Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
Corporate Benefits
vermögenswirksame Leistungen
Sonderurlaub für besondere Ereignisse
Variable Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)
ATU Förderprogramm - Stipendien für berufliche Aufstiegsfortbildungen
Praxisnahe Schulungen
Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt (Höhe/Staffelung abhängig)
Übernahmegarantie nach der Ausbildung

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz Technikerhandwerk oder einem vergleichbaren Gewerk
Praxis in Diagnose, Wartung und Fahrzeugreparatur
Verantwortungsbewusst und strukturiert im Arbeitsalltag
Körperlich fit (Stehen und Gehen bis zu 8 Std./Tag)

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