d) Wechselprämie 2.000€

Vor 3 Wochen veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Frankfurt am Main

3.500 € - 3.700 € (Brutto / Monat)

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Aufgaben

•

Fachliche Verantwortung für Diagnose, Wartung und Reparatur – von Oldtimer bis E-Auto

•

Unterstützung der Werkstattleitung bei Organisation und Abläufen im Tagesgeschäft

•

Anleitung und fachliche Unterstützung von Monteuren, Gesellen und Auszubildenden

•

Mitarbeit bei komplexen Diagnosen und technischen Fragestellungen

•

Operative Mitarbeit in der Werkstatt

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job

Digitale Stundenerfassung

Gründliche Einarbeitung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

2.000 € Wechselprämie

Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)

Wäscheservice für Arbeitskleidung

Corporate Benefits

Sonderurlaub für besondere Ereignisse

vermögenswirksame Leistungen

Prämiensystem

Variable Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)

ATU Förderprogramm - Stipendien für berufliche Aufstiegsfortbildungen

Praxisnahe Schulungen

Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt (Höhe/Staffelung abhängig)

Übernahmegarantie nach der Ausbildung

Was du mitbringst

Techniker / Meister

•

Abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz Technikerhandwerk oder einem vergleichbaren Gewerk

•

Praxis in Diagnose, Wartung und Fahrzeugreparatur

•

Verantwortungsbewusst und strukturiert im Arbeitsalltag

•

Körperlich fit (Stehen und Gehen bis zu 8 Std./Tag)

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