Vor 3 Wochen veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Naumburg >1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Aufgaben
•
Fachliche Verantwortung für Diagnose, Wartung und Reparatur – von Oldtimer bis E-Auto
•
Unterstützung der Werkstattleitung bei Organisation und Abläufen im Tagesgeschäft
•
Anleitung und fachliche Unterstützung von Monteuren, Gesellen und Auszubildenden
•
Mitarbeit bei komplexen Diagnosen und technischen Fragestellungen
•
Operative Mitarbeit in der Werkstatt
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Mitarbeiterrabatte
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Unternehmenskultur
Sehr sicherer Job
Digitale Stundenerfassung
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Werkzeuge und Fahrzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Individuelle Vorteile
2.000 € Wechselprämie
Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)
Teilzeit möglich
5-Tage-Woche (Mo–Sa) im Zwei-Schicht-System (Früh/Spät)
Sonderurlaub für besondere Ereignisse
vermögenswirksame Leistungen
Stipendien für berufliche Aufstiegsfortbildungen (ATU Förderprogramm)
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Variable Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)
Wäscheservice für Arbeitskleidung
Praxisnahe Schulungen
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt (Höhe/Staffelung abhängig)
Übernahmegarantie nach der Ausbildung
Was du mitbringst
Techniker / Meister
•
Abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz Technikerhandwerk oder einem vergleichbaren Gewerk
•
Praxis in Diagnose, Wartung und Fahrzeugreparatur
•
Verantwortungsbewusst und strukturiert im Arbeitsalltag
•
Körperlich fit (Stehen und Gehen bis zu 8 Std./Tag)
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