Vor 3 Wochen veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Berlin-West >1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Aufgaben
•
Fachlicher Ansprechpartner in der Werkstatt und Unterstützung der Werkstattleitung im operativen Tagesgeschäft
•
Fachliche Verantwortung für Diagnose, Wartung und Reparatur – von Oldtimer bis E-Auto
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Unterstützung der Werkstattleitung bei Organisation und Abläufen im Tagesgeschäft
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Anleitung und fachliche Unterstützung von Monteuren, Gesellen und Auszubildenden
•
Mitarbeit bei komplexen Diagnosen und technischen Fragestellungen
•
Operative Mitarbeit in der Werkstatt
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Unternehmenskultur
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Digitale Stundenerfassung
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Werkzeuge und Fahrzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Individuelle Vorteile
2.000 € Wechselprämie
Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)
Sonderurlaub für besondere Ereignisse
vermögenswirksame Leistungen
ATU Förderprogramm - Stipendien für berufliche Aufstiegsfortbildungen
Praxisnahe Schulungen
Wäscheservice
Corporate Benefits
Variable Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)
Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche, Teilzeit möglich)
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt (Höhe/Staffelung abhängig)
Übernahmegarantie nach der Ausbildung
Was du mitbringst
Techniker / Meister
•
Abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz Technikerhandwerk oder einem vergleichbaren Gewerk
•
Praxis in Diagnose, Wartung und Fahrzeugreparatur
•
Verantwortungsbewusst und strukturiert im Arbeitsalltag
•
Körperlich fit (Stehen und Gehen bis zu 8 Std./Tag)
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Vollständig eingerichteter Arbeitsplatz
Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Schichtarbeit)