Vor 1 Monat veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Stuttgart 1-10 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Aufgaben
•
Führen des Werkstatt-Teams
•
Fachliche Betreuung/Unterstützung der Kollegen und des Auszubildenden
•
Kundenberatung in Wartungs- und Serviceangelegenheiten sowie Sicherstellung einer reibungslosen und pünktlichen Ausführung aller Serviceaufträge
•
Offener und sympathischer Kundenumgang, Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau leben
•
Qualitätssicherung bei Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten sowie Verschleißreparaturen
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Fahrradleasing
Kita-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
Unternehmenskultur
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Familiäre Atmosphäre im Team
Digitale Stundenerfassung
Spannende Aufgaben
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Werkzeuge und Fahrzeug
Firmenwagen mit 1% Regelung
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Zeiterfassung und Überstundenkonto
kostenfreie Getränke und Obst
umfangreiche Zusatzleistungen (im persönlichen Gespräch)
Spaß an der Arbeit
Offenheit der Geschäftsleitung für Belange der Mitarbeiter
Nach Probezeit: VL (vermögenswirksame Leistungen)
Gruppenunfallversicherung
Einfluss auf das Betriebsgeschehen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Räumlichkeiten
Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV)
Keine Bereitschaftsdienste notwendig
Überstundenkonto
Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen
Kostenfreie Getränke und Obst
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
•
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d)
•
Abgeschlossene Kfz-Meisterprüfung oder Kfz-Techniker-Meisterausbildung
•
Teamplayer und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
•
Ausgeprägte Lernbereitschaft
•
Organisationsstärke und Eigeninitiative
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Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)