Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Dresden
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
26-50 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich

Aufgaben

Betreuung der Serviceannahme in leitender Funktion; Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister
Fahrzeugdiagnose und Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Werkstattaufträge
Organisation und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
Mitarbeiter als Teamleader begeistern

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Prämien für besonders gute Leistungen
Wechselprämie (unter 1000 €)
Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
Waschservice für Arbeitskleidung
Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
24.12. und 31.12. frei
26 Urlaubstage, Staffelung bis 30 Tage ab dem 5. Zugehörigkeitsjahr
Willkommen durch motiviertes und qualifiziertes Team
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in modernem Reifen- und Automobilservice-Unternehmen
Keine öffentlich verifizierbaren Mitarbeiter-Benefits/Arbeitgeberleistungen auf den geprüften offiziellen Unternehmensseiten (z. B. Impressum/Unternehmensdarstellung) konkret ausgewiesen.

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen
Offenheit für die Vielfalt unserer Gesellschaft
Souveränes und vertrauensvolles Agieren in der Führung des Teams
Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Kunden

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