Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Homburg
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
26-50 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich

Aufgaben

Serviceannahme der Premio-Filiale betreuen und als Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister zur Verfügung stehen
Fahrzeugdiagnose und geschulter Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Aufträge der Werkstatt
Organisation und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
Mitarbeiter als Teamleader begeistern

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Faire und verlässliche Vergütung
Prämien für besonders gute Leistungen
Sonderurlaub
Keine öffentlich verifizierbaren Mitarbeiter-Benefits/Arbeitgeberleistungen auf den geprüften offiziellen Unternehmensseiten (z. B. Impressum/Unternehmensdarstellung) konkret ausgewiesen.

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen
Offenheit für die Vielfalt unserer Gesellschaft
Souveränes und vertrauensvolles Agieren in der Führung des Premio-Teams
Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Premio-Kunden

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