Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Hirschberg an der Bergstraße
40.000 € - 51.500 € (Brutto / Jahr)
1-10 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich

Aufgaben

Reparaturen, Wartungsarbeiten und Instandsetzungen am Omnibus durchführen
Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugkomponenten durchführen
Diagnose- und Einstellarbeiten mittels Diagnose-Tools durchführen
Kundenindividuelle Umbauarbeiten und Nachrüstungen durchführen
Teilebestimmung aus den DV-Systemen durchführen
IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information benutzen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job
Familiäre Atmosphäre im Team

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
Gewinnbeteiligung
Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033
36 Stunden Woche und 5 Arbeitstage
Mögliche Altersteilzeit
Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW
AG-Zuschuss beim E-Bike Leasing
Übertarifliche Vergütung
Tarifliche Sonderzahlung
Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse
Tariflich abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wäscheservice für die Arbeitskleidung
Inhouse-Schulung OmniPlus
Dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning
Faire und kompetente Beratung
Hochwertige Ersatzteile
Fachgerechte Reparaturen
Inspektion nach Herstellervorgaben
HU (inkl. AU)
Reifenwechsel
3D-Achsvermessung
Automatikgetriebespülung
Fahrzeugvermittlung
Oldtimer- und Sportwagen-Services
Leistungssteigerungen/Software-Optimierungen (Tuning)

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Elektriker, KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Omnibusse wünschenswert
Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Technik und Spaß an Teamarbeit

Ähnliche Jobangebote

SG GmbH - Premio Reifen + Autoservice

Kfz-Meister (m/w/d)

Weinheim
Keine Montage erforderlich
Faire und verlässliche Vergütung
Prämie nach der Probezeit für den Wechsel zu Premio
+1M.
SG GmbH - Premio Reifen + Autoservice

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Weinheim
Keine Montage erforderlich
Faire und verlässliche Vergütung
Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
+1M.
A.T.U. Auto-Teile-Unger GmbH & Co.KG

Kfz Mechatroniker (m/w/d) Wechselprämie 2.000€

Viernheim
Keine Montage erforderlich
2.000 € Wechselprämie + Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)
Teilzeit möglich (40 Std./Woche)
+3W.
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin,Klinik Technik GmbH

(m/w/d)

Heidelberg
Keine Montage erforderlich
Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
+1M.
Carglass GmbH

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in Heidelberg - auch als Quereinstieg - 273

Heidelberg
Keine Montage erforderlich
Einstiegsgehalt von mindestens 2.900 EUR brutto für Quereinsteigende; mit Kfz-Berufsausbildung 3.200 EUR brutto (Vollzeit 39 Wochenstunden) – auch Teilzeit möglich
Zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals
+2W.