Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Neuss
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
11-25 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich

Aufgaben

Fachgerechte und selbstständige Reparatur von Personenkraftwagen der Marke Mercedes-Benz
Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Inspektionen
Diagnostizierung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen anhand neuester Diagnosesysteme
Gewissenhafte Durchführung der gesetzlichen Untersuchungen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Gründliche Einarbeitung
Sehr sicherer Job
Digitale Projektverwaltung
Digitale Stundenerfassung

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Servicefahrzeug mit nach Hause
Firmenwagen mit 1% Regelung

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche mit Einfluss auf das Gehalt
Flexibles Arbeitszeitkonto
Firmenfeiern & Teamevents
Digitale Prozesse
Waschservice für Arbeitskleidung
Zuschuss für Sicherheitsschuhe
Gleitzeit / flexibles Arbeitszeitkonto
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Strukturiertes Onboarding (monatliche Onboarding-Events)
Hersteller-Schulungen (z. B. zu E-Mobilität/neuen Systemen)
Führungskräfteentwicklungsprogramme / Talents- & Leadership-Programme
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Teamevents / Betriebsfeste / Weihnachtsfeiern
Intranet & Videoformat ("Herbrand Talk")
Anonyme Mitarbeiterbefragungen
Ergonomische Büroausstattung

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d)
Idealerweise erste Erfahrung mit der Reparatur von Mercedes-Benz-Fahrzeugen
Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein
Gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

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Meist in unter 3 Minuten erledigt.

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