d) Wechselprämie 2.000€

Vor 3 Wochen veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Heide u.a.

2.700 € - 2.900 € (Brutto / Monat)

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Aufgaben

•

Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen aller Antriebsarten

•

Systematische Fahrzeugdiagnose und Fehlersuche mit moderner Diagnosetechnik

•

Reparatur- und Servicearbeiten an mechanischen und elektronischen Komponenten

•

Vorbereitung der Fahrzeuge für Haupt- und Abgasuntersuchung (HU/AU)

•

Weiterentwicklung der Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik

•

Arbeiten in 5-Tage-Woche (Mo–Sa) mit Früh- und Spätschicht im Zwei-Schicht-System

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job

Digitale Stundenerfassung

Gründliche Einarbeitung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

2.000 € Wechselprämie + Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)

Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Variable Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)

Stipendien für berufliche Aufstiegsfortbildungen (ATU Förderprogramm)

Wäscheservice für Arbeitskleidung

Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt (Höhe/Staffelung abhängig)

Übernahmegarantie nach der Ausbildung

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

•

Abgeschlossene Ausbildung (Inland oder Ausland)

•

Gesellen- oder Facharbeiterbrief als Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Kfz-Mechaniker oder vergleichbar

•

Praxis in Diagnose, Wartung und Fahrzeugreparatur

•

Körperlich fit (Stehen und Gehen bis zu 8 Std./Tag)

•

Führerschein/Fahrerlaubnis Klasse B in Deutschland wünschenswert

•

Erste Deutschkenntnisse sowie gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis willkommen

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