Vor 3 Wochen veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Grimma >1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Aufgaben
•
Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen aller Antriebsarten
•
Systematische Fahrzeugdiagnose und Fehlersuche mit moderner Diagnosetechnik
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Reparatur- und Servicearbeiten an mechanischen und elektronischen Komponenten
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Vorbereitung der Fahrzeuge für Haupt- und Abgasuntersuchung (HU/AU)
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Weiterentwicklung der Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Unternehmenskultur
Sehr sicherer Job
Digitale Stundenerfassung
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Werkzeuge und Fahrzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Individuelle Vorteile
2.000 € Wechselprämie
Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)
Sonderurlaub für besondere Ereignisse
vermögenswirksame Leistungen
ATU Förderprogramm - Stipendien für berufliche Aufstiegsfortbildungen
Variable Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)
Wäscheservice für Arbeitskleidung
Praxisnahe Schulungen
nur 3 Monate Probezeit
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt (Höhe/Staffelung abhängig)
Übernahmegarantie nach der Ausbildung
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
•
Abgeschlossene Ausbildung (Inland oder Ausland)
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Gesellen- oder Facharbeiterbrief als Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Kfz-Mechaniker oder vergleichbar
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Praxis in Diagnose, Wartung und Fahrzeugreparatur
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Körperlich fit (Stehen und Gehen bis zu 8 Std./Tag)
•
Führerschein bzw. Fahrerlaubnis (Klasse B) in Deutschland wünschenswert
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Erste Deutschkenntnisse
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Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (willkommen)
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