Vor 3 Wochen veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Heidelberg >1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Aufgaben
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Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
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Nach Windschutzscheibenaustausch ggf. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme
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Betreuung der Kund/innen von Auftragsannahme bis Fahrzeugrückgabe
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Büroaufgaben (z. B. Auftragserfassung, Rechnungserstellung, Material-Bestellung)
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Unternehmenskultur
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Einstiegsgehalt von mindestens 2.900 EUR brutto für Quereinsteigende; mit Kfz-Berufsausbildung 3.200 EUR brutto (Vollzeit 39 Wochenstunden) – auch Teilzeit möglich
Zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals
Leasing-Modelle für Kfz sowie Mobilitätszuschuss
Tablet mit privater Nutzungsmöglichkeit
Subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
Urban Sports Club und eigener Triathlon als globales Firmenevent
Familien-Unterstützungsangebote durch PME-Familienservice
Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld
Arbeitszeitkonto
Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
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Abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Kfz-Branche (z. B. Kfz-Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Monteur/in)
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Quereinsteiger/innen (z. B. Industriemechaniker/innen, Installateure/innen, Maler und Lackierer oder Hobby-Bastler) willkommen
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Gute Deutschkenntnisse
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Umgang mit PC ist geläufig
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Teamwork und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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Gewinnbeteiligung