d) Primärprüfung Energietechnik - 30 Urlaubstage

Vor 1 Woche veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Deutschland

50.000 € - 60.000 € (Brutto / Jahr)

30 Urlaubstage

Gesamte Arbeitswoche auf Montage

Energieversorgung, Industrieanlagen, Prüftechnik (z.B. DGUV V3)

Aufgaben

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Du führst Teilentladungsmessungen an Mittelspannungsschaltanlagen durch und unterstützt bei der Zustandsbewertung der Anlagen

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Du übernimmst Erdimpedanzmessungen sowie die Prüfung von Strom- und Spannungswandlern

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Du arbeitest mit modernster Prüf- und Anlagensoftware und setzt verschiedene Prüfgeräte sicher und routiniert ein

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Du arbeitest eng mit der Projektabwicklung zusammen und trägst zum erfolgreichen Abschluss unserer Projekte bei

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Kita-Zuschuss

Fahrradleasing

Top Gehalt

Unternehmenskultur

Flache Hierarchien

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gründliche Einarbeitung

Sehr sicherer Job

Spannende Aufgaben

Familiäre Atmosphäre im Team

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Firmenhandy

Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Schulungen unterstützt

Weiterbildungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

Montagebereitschaft für gesamte Arbeitswoche

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Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. Elektroniker/in für Betriebstechnik, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker/in

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Kenntnisse in der Montage von Mittelspannungsschaltanlagen

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Deutschlandweite Reisebereitschaft

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Welche Unterlagen werden für eine Bewerbung benötigt?

Für eine vollständige Bewerbung werden folgende Dokumente benötigt: Lebenslauf (tabellarisch, möglichst lückenlos) Optional: ein kurzes Motivationsschreiben Relevante Zeugnisse und Zertifikate (z. B. Ausbildungsnachweis, Meisterbrief, Weiterbildungen)

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

1. Online-Bewerbung über PowerUs 2. Prüfung der Unterlagen durch das Recruiting-Team der OMEXOM Energy Projects GmbH 3. Erstgespräch, erfolgt in der Regel telefonisch mit Recruiting 4. Fachliches Interview mit der Führungskraft aus der Business Unit, vor Ort oder via Teams 5. Finales Gespräch ggf. vor Ort und Vertragsangebot

Welche Qualifikationen sind erforderlich?

Gesucht werden Fachkräfte mit: 1. Einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industrieelektriker:in, Elektromonteur:in oder vergleichbar 2. Praktischer Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Umspannwerke, Energietechnik oder Montage 3. Optional: Erfahrung als Obermonteur:in, Bauleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle

Welche Sprachkenntnisse werden erwartet?

Für die Arbeit auf unseren Baustellen und im Team sind gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) erforderlich.

Ist ein Führerschein erforderlich?

Ja, ein Führerschein der Klasse B ist notwendig. Für Dienstreisen oder Projekteinsätze wird ein Poolfahrzeug zur Verfügung gestell

Wo befinden sich die Einsatzorte?

Unsere Montageeinsätze finden überwiegend innerhalb des jeweiligen Bundeslands der Business Unit statt. Je nach Projekt sind jedoch auch bundesweite Einsätze möglich – unsere Montageteams sind deutschlandweit im Einsatz. Eine entsprechende Reisebereitschaft ist demzufolge erforderlich. Bei Fernbaustellen wird die Unterkunft organisiert und übernommen.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Aufstieg?

Ja, OMEXOM bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch: - Weiterbildung zur Bauleitung oder Projektleitung - Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit, Schutztechnik, Leittechnik etc. - Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Academy.