d) im Bereich Zähleraußendienst

Vor 2 Wochen veröffentlicht

Osnabrück

Luisenstr. 16, 49074

3.200 € - 4.000 € (Brutto / Monat)

101-250 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Haustechnik / Hauselektrik

Aufgaben

•

Ein- und Ausbau und Inbetriebsetzung von smartmeter und RLM-Messungen

•

Ein- und Ausbau und Turnuswechsel von Standard Tarifzählern

•

Inbetriebsetzung von Stromanlagen

•

Entstörung- Sperrungen/Entsperrungen von Zählern und Kundenanlagen

•

Prüfung und Plombierung von Hausanschlüssen und Zähleranschlussplätzen

•

Arbeiten unter Spannung

•

Dokumentation aller relevanten Daten im Zusammenhang mit den Tätigkeiten

•

Sicherstellung der internen und externen Kommunikation

•

Einhalten der Arbeitssicherheit gemäß BGV-A1, einschließlich der PSA und eingesetzten Arbeitsmittel und Werkzeuge

•

Mitarbeit zur Erreichung der Team- und Unternehmensziele

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Familienfreundlicher Arbeitgeber Solltest du Kinder haben oder in Zukunft Familien-Zuwachs planen, kannst du deinen Nachwuchs im betriebsinternen Kindergarten der Stadtwerke Osnabrück betreuen lassen. Ist dies für dich nicht das Richtige, können wir mit dir über eine Bezuschussung für die Kinderbetreuung bis zum Schuleintrittsalter sprechen. Und in der Freizeit genießt du gemeinsam mit deiner Familie die kostenlosen Zoobesuche in Osnabrück. Falls du einen Hund hast, kannst du deine ruhige und gut erzogene Fellnase im Notfall ab und zu mit ins Büro nehmen.

Teamwork Lass uns gemeinsam „Mittag“ machen beim bezuschussten Essen im Betriebsrestaurant oder einem Spaziergang an der frischen Luft. Zwei Mal im Jahr treffen wir uns zu einem gemeinsamen Sommer- und Winterfest bei denen du alle Kolleg:innen treffen kannst. Wir verbringen auch gerne ohne Arbeit Zeit miteinander. So haben bereits Kanufahrten, Drachenbootrennen, Kartfahren, Spieleabende, Fahrradtouren, Bowlingabende und andere Teamevents viel Spaß und Zusammenhalt gebracht. Vielleicht bringst du noch andere Ideen mit?!

Sicherer Arbeitsplatz Als Tochter der Stadtwerke Münster und Osnabrück findest du bei uns einen sicheren Arbeitsplatz. Wir orientieren uns an dem Tarifvertrag (TV-V). Dadurch bieten wir viele Vorteile für unsere Mitarbeitenden in Bezug auf Vergütung, Urlaubsregelung, Arbeitsrahmenzeiten sowie Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen. Wir bieten dir ein vielseitiges Seminarangebot und persönliche Weiterentwicklung. Wir haben moderne Büros in zentraler Lage von Osnabrück oder Münster. Selbstverständlich ist bei uns eine wertschätzende und vertrauensvolle Führung durch unsere Führungskräfte. Unsere Arbeit stiftet Sinn! Denn wir arbeiten aktiv an der Realisierung der Energiewende mit.

Gut zu wissen Bei uns bekommst du 13 Monatsgehälter im Jahr. Zusätzlich erhältst du 0,5 Monatsgehälter bei 100 % Unternehmenserfolg als variable Vergütung im Jahr. Das Einstellungsgehalt und etwaige Gehaltserhöhungen sind je nach Qualifikation per Betriebsvereinbarung geregelt. Mit 39 Stunden/Woche und Arbeitszeiten: Mo-Do 06:30 Uhr bis 16 Uhr und Freitag 06:30 Uhr bis 13 Uhr bist du dabei. Bei uns führst du ein Arbeitszeitkonto mit Gleitzeitregelung, das heißt, in Abstimmung mit deinem Vorgesetzen sind andere Zeiten möglich. Für deine Erholung hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst zudem noch die Möglichkeit nutzen, deine Überstunden abzubauen (z.B. für Brückentage o.ä.)

Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeiten

24.12. und 31.12. arbeitsfrei

13,5 Monatsgehälter

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

•

Elektrotechnische Ausbildung

•

2 Jahre einschlägige Berufserfahrung

•

Kenntnisse der relevanten VDE-Vorschriften

•

Kenntnisse von Stromzählern und Zusatzgeräten

•

Kenntnisse von Stromsondermessungen

•

Führerschein

Häufig gestellte Fragen

• Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?

Nach Bewerbungseingang wird dein Profil gesichtet. Eine Rückmeldung unserseits bekommst du schnellstmöglich. Wenn das Profil passend ist, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sollte dieses positiv verlaufen, gibt es ein weiteres Gespräch, um die Rahmenbedingungen (Gehalt, Arbeitszeit, Beschäftigungsbeginn, usw.) zu klären.

• Kann ich meinen Meister bei Ihnen machen? Wenn ja, wie wird dieser unterstützt? Finanziell oder zeitlich?

Bei uns haben schon einige Kollegen einen Meister gemacht. Hier lässt sich über alles sprechen/verhandeln.

• Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

39 Stunden