d) als Konzessionsträger in Frankfurt

Vor 1 Tag veröffentlicht

Neu-Isenburg

63263

4.500 € - 5.800 € (Brutto / Monat)

101-250 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

Aufgaben

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Als Konzessionsträger, bist du für alle Elektrotechnischen Installationen und unsere Elektriker Teams innerhalb der Region Rhein/Main zuständig

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Du baust ein Team aus Elektriker:innen und arbeitest diese in unsere Prozesse ein

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Du arbeitest sowohl am Schreibtisch (Planung, Bestellung, Koordination, Netzanmeldungen) als auch vor Ort (Abnahmen, Qualitätskontrolle, Einarbeitung)

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Du gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften

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Du unterstützt beim Wissenstransfer der Installateur*innen

Gehalt

Marktüblich

4.500 € – 5.800 €

Brutto

Zum Gehaltscheck für Elektriker

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Flache Hierarchien

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug

Servicefahrzeug mit nach Hause

Firmenhandy

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Option auf Meisterstelle

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Schulungen in unserer eigenen Akademie Wir betreiben eine eigene Akademie, in der wir Anlagenmechaniker und Handwerker anderer Gewerke für die Installation von Wärmepumpen ausbilden.

50€ monatlichen Sachbezug einlösbar für eine Vielzahl von Leistungen (z.B. Tanken, Einkaufen, Sport & Mobilität)

31 Tage Urlaub Bei uns bekommst du 31 Tage Urlaub

Was du mitbringst

Techniker / Meister

Führerschein

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Du bist Elektrotechnikermeister Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, so dass du bei uns als Konzessionsträge agieren kannst (Alternativ TREI Sachkundeprüfung)

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Du hast Erfahrung mit der Durchführung von Elektroinstallationen im Bestand und mit der Führung von Handwerkerteams

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Idealerweise hast du Erfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpensystemen

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Du verfügst über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten

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Du kannst gut in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten und Prioritäten setzen

Einblicke in unser Unternehmen

Standort & Anfahrt

So läuft deine Bewerbung über PowerUs

Die Jobplattform nur fürs Handwerk. Ausschließlich Festanstellungen.

1. Profil in 2 Minuten erstellen Kostenlos und anonym. Dein aktueller Arbeitgeber sieht dein Profil nicht.

2. Mit einem Klick bewerben Deine Angaben gehen direkt an den Betrieb. Kein Anschreiben nötig.

3. Direkt kontaktiert werden Der Betrieb meldet sich bei dir.

Meist in unter 3 Minuten erledigt.

Kostenloses Konto erstellen

Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?

Für diesen Job brauchst du die Qualifikation Elektrotechnikermeister Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder alternativ die TREI Sachkundeprüfung.

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du solltest als Elektrotechnikermeister (oder mit TREI-Sachkundeprüfung) sichere Praxis in Elektroinstallationen im Bestand und Erfahrung in der Führung von Handwerkerteams mitbringen. Außerdem sind Kenntnisse in der Installation und Wartung von Wärmepumpensystemen vorteilhaft, du arbeitest zuverlässig mit Sicherheitsvorschriften und kommunizierst souverän mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen.

Was verdient man als Elektroniker in Neu-Isenburg?

Elektroniker in Neu-Isenburg verdienen im Schnitt 4.500 € - 6.500 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Hessen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Hessen?

Aktuell gibt es in Hessen 201 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.