Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Einsätze im Großraum Magdeburg 2 Besonderheiten
Aufgaben
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Unternehmenskultur
Flexibilität
Werkzeuge und Fahrzeug
Weiterentwicklung
Was du mitbringst
Häufig gestellte Fragen
Wie läuft ein typischer Arbeitstag ab?
Sie beginnen Ihren Tag meist von zu Hause mit dem Dienstfahrzeug und fahren direkt zur Baustelle oder zum Kunden. Dort arbeiten Sie im Team – gerade am Anfang mit einem erfahrenen Kollegen. Am Ende des Arbeitstags fahren Sie wieder direkt nach Hause.
Gibt es Wochenendarbeit oder Bereitschaftsdienste?
Nein, in der Installation gibt es keine Wochenendarbeit und keine Bereitschaftsdienste. Sollten Sie in einem unserer Service/Wartungsteams arbeiten kann es zu Rufbereitschaften kommen, diese würden aber vor Vertragsabschluss transparent genannt werden.
Gibt es regelmäßige Absprachen oder Briefings?
Ja, vor jedem Projekt finden Projektbriefings statt. Während des Projekts stehen Sie in engem Austausch mit einer festen Projektleitung, die Sie unterstützt und begleitet. Auch im Servicebereich erhalten Sie umfassende Informationen zu Ihren Einsätzen von unseren Koordinatoren.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Sie erhalten zu Beginn 5–8 Wochen intensive interne und herstellerspezifische Schulungen. Anschließend werden Sie über etwa ein Jahr hinweg praxisnah weiter eingearbeitet – immer mit voller Vergütung.
Gibt es feste Ansprechpartner während der Einarbeitung?
Ja, Sie haben während der gesamten Einarbeitung feste Mentor:innen und direkte Ansprechpersonen.
Welche Zertifikate erwerbe ich während der Ausbildung?
Sie erhalten Herstellerzertifikate und ein unternehmensinternes Techniker-Zertifikat (nicht gleichzusetzen mit dem staatlich geprüften Techniker).
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Nach 1,5–3 Jahren stehen Ihnen mehrere Wege offen: Spezialisierung in Technik, Wechsel in die Wartungsabteilung, Projektleitung oder sogar in den technischen Vertrieb.
Mit welcher Ausstattung arbeite ich?
Sie erhalten modernes Equipment: - Smartphone, Tablet und Techniker-Laptop - Hochwertiges Werkzeug-Set - Professionelle Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Die Dokumentation und Kommunikation laufen vollständig digital ab.
Woher bekomme ich Material und Ersatzteile?
Unsere Techniker-Fahrzeuge sind keine Warenlager. Material wird zentral gelagert und direkt zum Einsatzort oder an einen Pick-Up-Point geliefert.
Wie ist das Dienstfahrzeug ausgestattet?
Alle Fahrzeuge erfüllen Mindeststandards (z. B. Navi, 5 Sitze). In vielen Fällen können Sie Ihr Fahrzeug selbst mitkonfigurieren.
Muss ich grobe Bauarbeiten selbst erledigen (z. B. Kabelkanäle schlagen)?
Nein. Die Vorarbeiten wie Kabelzüge oder Rohbauarbeiten sind meist schon erledigt, wenn Sie kommen.
Gibt es externe Partner vor Ort?
Ja, gelegentlich arbeiten Sie mit externen Gewerken zusammen – meist im Gewerk Elektro.
Wie ist das Teamklima und die Zusammenarbeit?
Sie arbeiten in einem strukturierten Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und flachen Hierarchien. Es gibt regelmäßige Projektbesprechungen und gute Kommunikation.
Wird ehrenamtliches Engagement unterstützt?
Ja. Ehrenamt in Feuerwehr oder THW wird ausdrücklich gefördert – auch während der Arbeitszeit, wenn es nötig ist.
Gibt es Firmenveranstaltungen?
Ja, wir fördern Teambuilding durch gemeinsame Events und Veranstaltungen.
Welche Unterlagen muss ich einreichen?
- Lebenslauf - Nachweis Ihrer Elektroqualifikation (z. B. Gesellenbrief, o.ä.) - Führerschein Klasse B - (Optional) Schulungszertifikate aus der Sicherheitstechnik - Wenn nötig: Arbeitserlaubnis (bei Nicht-EU-Bürgern)
Wie schnell läuft der Bewerbungsprozess?
Das erste Gespräch findet oft innerhalb weniger Tage nach Eingang der Bewerbung statt. Die Einstellung erfolgt im Regelfall innerhalb von ca. 1 - 1,5 Monaten.