Von Zuhause starten

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
101-250 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Gewerbliche Gebäudetechnik, Haustechnik / Hauselektrik, Kommunikations- und Datentechnik, Gebäudeautomation (z.B. mit KNX), Erneuerbare Energien
2 Besonderheiten
Großbaustellen
Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)

Aufgaben

Elektroinstallationsarbeiten für Mittel- und Großprojekte
Installation von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc.
Verdrahtung und Inbetriebnahme von Kommunikations-, EDV- sowie lichttechnischen Anlagen und Geräten
Dokumentation der Arbeiten zur Erstellung der Aufmaße
Erstellen von Prüf- und Messprotokollen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
Top Gehalt

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Firmenwagen mit 1% Regelung

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt
Option auf Meisterstelle
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
subventionierte Mitgliedschaft bei sportnavi.de
Zuschüsse zur Altersvorsorge
Arbeiten mit neusten Werkzeugen
Jobrad
Firmenwagen mit privater Nutzung möglich

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Erste Berufserfahrungen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Über die HWP Handwerkspartner Gruppe

Die HWP Handwerkspartner Gruppe ist ein Zusammenschluss von verschiedenen Handwerksbetrieben, die sich auf unterschiedliche Gewerke spezialisiert haben. Jeder Betrieb innerhalb der Gruppe bringt sein individuelles Fachwissen und seine langjährige Erfahrung ein, um gemeinsam ein breites Leistungsspektrum abzudecken. Durch die Vernetzung und Zusammenarbeit der Betriebe können wir unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung für ihre handwerklichen Bedürfnisse bieten. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt der Gewerke und der gebündelten Kompetenz unserer Partnerbetriebe.

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?

Ganz einfach! Du bewirbst dich auf einer unserer Stellen. Sobald die Bewerbung bei uns eingegangen ist, leiten wir diese sofort an den zuständigen Fachbereich weiter und du bekommst innerhalb von wenigen Tagen ein Feedback von uns. Wenn die Rückmeldung aus dem Fachbereich positiv ist, laden wir Dich sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir haben im September 2023 einen neuen Schulungskatalog auf den HWP-Markt gebracht. Dieser Katalog umfasst 220 Seiten und bietet eine große Auswahl an Weiterbildungen an. Für jeden Mitarbeiter (m/w/d) ist hier etwas zu finden.

Was macht uns als Arbeitgeber besonders?

Bei uns zählt nicht nur, was auf der Baustelle geleistet wird, sondern auch, wie wir miteinander umgehen. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Du sollst dich bei uns langfristig wohlfühlen. Deshalb achten wir auf verlässliche Planung, gute Ausstattung, faire Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Wie sieht die Einarbeitung bei uns aus?

Während der Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Du wirst die Möglichkeit haben, unsere Unternehmenskultur kennenzulernen, dich mit den verschiedenen Abteilungen vertraut zu machen und dich in die neuen Aufgabenbereiche einarbeiten. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und erfolgreich arbeiten können. Daher ist es uns wichtig, dass Du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und schnell in unserem Team integrierst.

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