Neuburg an der Donau
Münchnener Straße 75, 86633 501-1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
8 Arbeitsbereiche
Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln)
Kommunikations- und Datentechnik
Industrieanlagen
Sicherheitstechnik
Prüftechnik (z.B. DGUV V3)
Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)
Schaltschrankbau
Haustechnik / Hauselektrik
Aufgaben
•
Installation, Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungen von Produktionslinien und Gebäudetechnik
•
Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
•
Fehlersuche und Anpassungen an Maschinen mit SPS-Programmen
•
Eigenverantwortliches Arbeiten an komplexen Anlagen und Geräten
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Fahrradleasing
Unternehmenskultur
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Berufseinsteiger willkommen
Flexibilität
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Individuelle Vorteile
Vermögenswirksame Leistungen
Gute Verkehrsanbindung
30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien
Zulage für Rufbereitschaft
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
•
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
•
Einschlägige Berufspraxis
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Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
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Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SPS-Steuerungen
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Kenntnisse in der Antriebstechnik mit Frequenzumformern
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Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
•
Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zum 2-Schicht-Betrieb
•
Kenntnisse in CAD und MS Office
Häufig gestellte Fragen
Kann ich im Rahmen meiner Tätigkeit einen Meister-/Technikerabschluss erwerben?
Ja, das ist möglich. Wir stellen unsere Beschäftigten für die Zeit der Qualifizierung frei und lassen das Arbeitsverhältnis ruhen, bis die Weiterbildung abgeschlossen ist.
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Wir schulen unsere Beschäftigten bedarfsorientiert, je nachdem, welches Fachwissen benötigt wird.
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