Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Penzberg
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Ein paar Tage im Monat auf Montage

Aufgaben

Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Gebäude- und Brandschutztechnik
Prüfung, Wartung und Kalibrierung von elektrischen Anlagen
Instandhaltung und Reparatur von genannten Anlagen
Durchführung der sicherheitstechnischen Überprüfung von elektrischen Geräten
Erfassung und Dokumentation der Arbeitsaufträge sowie der technischen Daten
Umsetzung der Montage- und Werksplanung beim Kunden vor Ort
Abgleich von Dokumentationen für elektrische Anlagen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Digitale Stundenerfassung

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge Wir kümmern uns nicht nur um das Hier und Jetzt, sondern sichern auch Deine finanzielle Zukunft.
Ferienhaus im Zillertal Verabschiede Dich von langweiligen Hotelzimmern und genieße erholsame Momente in idyllischer Natur.
BY Care Wir kümmern uns nicht nur um Dich, sondern auch um das, was Dir am meisten am Herzen liegt - Deine Familie, sollte Dir etwas passieren.
Bike Leasing Deine Gesundheit ist uns wichtig - deshalb unterstützen wir Deine Mobilität und einen aktiven Lebensstil.
Berufliche & private Unfallversicherung Ob Arbeitsunfälle, Wegeunfälle oder Unfälle in der Freizeit - wir bieten Dir einen rund um die Uhr Versicherungsschutz.
Corporate Benefits Portal Bei uns ist jeder Tag Black Friday. Du profitierst von exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei unseren Partnern.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
13 Monatsgehälter
Mitarbeiterwerbeprämie
Auslösen
Unterstützung Mitarbeiter in Notsituationen
Gleitzeitkonto
Bezuschussung der privaten Krankenversicherung

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für ein paar Tage im Monat
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Anerkannte Elektrofachkraft mit erster Berufserfahrung
Kenntnisse MSR-Technik und/oder Brandschutztechnik vorteilhaft
Führerschein der Klasse B
Mögliche Reisetätigkeit nach Rücksprache innerhalb Deutschland
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Innerhalb von 1-2 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns bei Ihnen melden. Wenn wir Ihr Profil für die jeweilige Position als passend einschätzen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Kennenlernen über Teams ein. Bei einem positiven Verlauf folgt ein weiteres persönliches Treffen in unserer entsprechenden Niederlassung. Wenn beide Seiten überzeugt sind, werden wir Ihnen zeitnah ein Angebot unterbreiten, damit Sie möglichst schnell Teil unseres Teams werden können.

Was erwartet mich bei einem Erstgespräch?

Zuerst einmal dürfen Sie ganz entspannt sein. Das Erstgespräch findet in einer lockeren Atmosphäre statt, gemeinsam mit der Fachabteilung und einem Recruiter. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde von unserer Seite sind wir sehr gespannt darauf, mehr über Sie und ihren Werdegang im Detail zu erfahren. Gleichzeitig haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen. Zudem werden wir Ihnen einen Überblick über die Position und das Arbeiten bei den Kraftanlagen geben.

Wie kann ich mich auf das Gespräch vorbereiten?

Lesen Sie sich die Stelle und deren Anforderungen und Aufgaben genau durch und überlegen sie, was sie bereits an relevanter Erfahrung mitbringen, sowie welche Aufgaben sie besonders interessieren. Zudem können Sie sich auf unserer Webseite (https://www.kraftanlagen.com/) über die Kraftanlagen als Unternehmen informieren. Notieren sie sich vorab auch 2-3 Fragen, die sie uns gerne stellen möchten.

Wie ist die Unternehmenskultur bei den Kraftanlagen?

Wir arbeiten im familiären Klima eines mittelständischen Unternehmens und bieten die Karrierechancen eines Weltkonzerns. Wir lieben Technik, entwickeln gerne innovative Ideen und lieben es, diese umzusetzen. Überzeugen Sie sich selbst und besuchen Sie uns vorab auf unseren Social Media Kanälen. Instagram: https://www.instagram.com/kraftanlagen_es/ Linked In: https://www.linkedin.com/company/kraftanlagengruppe/mycompany/

Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

Die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter und die damit einhergehende Mitarbeiterzufriedenheit- und Bindung sind von höchster Bedeutung für uns. Wir unterstützen sie aktiv mit relevanten fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen und stehen, sofern möglich, einer internen fachlichen Umorientierung nicht im Wege.

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