Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?
Für diesen Job brauchst du eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker.
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Umkreis von ca. 60km um MoersTop Gehalt
51-100 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Gewerbliche Gebäudetechnik
Haustechnik / Hauselektrik
Industrieanlagen
Kundendienst / Service
Prüftechnik (z.B. DGUV V3)
Schaltschrankbau
Neubau / Sanierung
Sicherheitstechnik
Service / Kundendienst
Aufgaben
•
Montage und Installation von Antrieben an Toren und Türen
•
Inbetriebnahme und Prüfung von Feststellanlagen
•
Selbstverantwortliches Arbeiten mit eigenem Servicewagen
•
Montage von Sicherheitstechnik an Toren (Lichtschranke, Kontaktleiste ...)
•
Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
•
Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)
Gehalt
+ 20 % über dem Durchschnitt
3.700 € – 5.000 €
Brutto
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Fahrradleasing
Top Gehalt
Unternehmenskultur
Familiäre Atmosphäre im Team
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr sicherer Job
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Werkzeuge und Fahrzeug
Firmenhandy
Hochwertiges Werkzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Servicefahrzeug mit nach Hause
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Freizeitaktivitäten
Kostenloses Fitnessstudio
Betriebliche Altersvorsorge
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
•
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker (m/w/d)
•
Sicherer Umgang mit Schaltplänen und Stücklisten
•
Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
•
Hohes Qualitätsbewusstsein
•
Erfahrungen im Bereich Tore und Türen sind sehr wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt
Über das Unternehmen
alm-Tor GmbH
Die Firma alm-tor wurde im Jahre 1969 durch Herrn Karl-Heinz und Frau Adelheid Macal am Standort Vinn, einem Stadtteil von Moers, gegründet. Gegenstand der Unternehmung war der Verkauf, die Montage und der Service rund um das Industrietor, als Werkstatt diente eine ca. 40 qm große Garage. Im Jahre 1982 wurde dann am gleichen Standort eine neue Produktionshalle von ca. 400 qm Größe gebaut und auch die Mitarbeiterzahl stieg mit der Vergrößerung ständig. 1992 stand die Einweihung einer modernen Halle von ca. 800 qm Größe mit angebautem Bürotrakt als neue Produktionsstätte im Gewerbegebiet Hülsdonk-Nord ins Haus. Dass die Söhne der Familie verschiedene Geschäftsbereiche übernahmen und das Unternehmen nunmehr in der zweiten Generation erfolgreich leiten, macht alm-tor zu einem seit beinahe 50 Jahren inhabergeführten Unternehmen und den Weg vom Einzeltorverkäufer zum größten Tor-Fachhändler am Niederrhein zu einem echten Familienerfolg.
Einblicke in unser Unternehmen
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Meist in unter 3 Minuten erledigt.
Häufige Fragen zu diesem Job
Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?
Du solltest sicher im Umgang mit Schaltplänen und Stücklisten sein und elektrische Funktionen messen sowie analysieren können. Du arbeitest selbstständig mit dem Servicewagen, beherrschst Montage und Installation von Antrieben sowie Sicherheitstechnik an Toren und bringst Erfahrung im Kundendienst und Prüftechnik mit, Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Was verdient man als Elektroniker in Moers?
Elektroniker in Moers verdienen im Schnitt 3.279 € - 4.000 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Nordrhein-Westfalen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.
Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Nordrhein-Westfalen?
Aktuell gibt es in Nordrhein-Westfalen 530 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.
Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?
Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.
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