Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Rethem (Aller), Häuslingen, Frankenfeld

Bürgerwiesenweg 5, 27336

3.500 € - 4.500 € (Brutto / Monat)

51-100 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Ein paar Tage im Monat auf Montage

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Erneuerbare Energien, Industrieanlagen, Kundendienst / Service, Prüftechnik (z.B. DGUV V3), Schaltschrankbau

Aufgaben

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Als Elektroniker (m/w/d) bist Du für die Betreuung spannender Projekte im Bereich Batteriespeichersysteme verantwortlich und wirst Teil eines innovativen und engagierten Teams! Diese vielfältigen Tätigkeiten erwarten Dich:

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Bau von Schaltanlagen im Bereich der regenerativen Energien

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Durchführung von Wartungstätigkeiten

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Selbstständige Verdrahtung elektrischer Komponenten nach Schaltplan

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Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen

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Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Digitale Stundenerfassung

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

Montagebereitschaft für ein paar Tage im Monat

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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)

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Erste Berufserfahrung im industriellen Arbeitsumfeld wünschenswert

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Kenntnisse im Bau von Schaltschränken und im Anlagenbau sind von Vorteil

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Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen

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Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein IBN (Inbetriebnahmezuschlag)?

Der IBN-Zuschlag ist eine zusätzliche Vergütung, die Du zusätzlich zu Deinem regulären Gehalt erhältst – als Anerkennung dafür, dass Du für uns weltweit im Einsatz bist. Dieser Zuschlag wird für jede Reise gewährt, unabhängig davon, ob sie im In- oder Ausland stattfindet.

Wie wird eine gründliche Einarbeitung sichergestellt?

Die Einarbeitungsphase erfolgt im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses. Du wirst einen individuell auf Dich zugeschnittenen Einarbeitungsplan erhalten, der Schritt für Schritt abgearbeitet wird. Dabei bekommst Du einen tieferen Einblick in verschiedene Abteilungen, um die Zusammenhänge und Hintergründe unserer Prozesse besser zu verstehen und nachvollziehen zu können.