⚡🔍 Elektronik-Experte – 30 Tage Urlaub und Werkstattwagen (m/w/d)

Vor 4 Monaten veröffentlicht

Düren

52349

4.000 € - 5.000 € (Brutto / Monat)

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Kundendienst / Service, Energieversorgung, Erneuerbare Energien

Aufgaben

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Prüfen, Warten, Instandsetzen – Du sorgst dafür, dass unsere Feuerungsanlagen zuverlässig laufen und regelmäßig auf Herz und Nieren geprüft werden. 🔍🔥

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Dokumentation & Kundenservice – Du hältst alle Wartungsarbeiten sauber fest und bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden – freundlich, kompetent und lösungsorientiert. 📋🤝

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Qualität & Sicherheit – Du achtest auf die Einhaltung unserer hohen Standards und Sicherheitsvorgaben – denn Qualität ist bei uns kein Zufall. 🛡️✅

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Vertretung im Schichtbetrieb – Du springst ein, wenn unsere Anlagenfahrer/Kesselwärter Unterstützung brauchen und sicherst den Störnotdienst sowie die Rufbereitschaft ab. 📞🕒

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Fehlersuche & Problemlösung – Ob mechanisch oder elektrisch: Du erkennst Fehler, analysierst Prozesse und bringst unsere Anlagen wieder in Topform. ⚙️🔌

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Mobil unterwegs – Mit Deinem Firmenwagen für arbeitstechnische Zwecke erreichst Du unsere Anlagen sicher und bequem – der Weg zur Arbeit geht auf uns! 🚐💨

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Sehr sicherer Job

Berufseinsteiger willkommen

Digitale Projektverwaltung

Digitale Stundenerfassung

Flexibilität

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Technisches Know-how – Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

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Erfahrung zählt – Du kennst Dich bestens mit Feuerungsanlagen aus und bringst mehrere Jahre Berufspraxis mit. 🔥🔧

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Kommunikativ & engagiert – Du bist ein Teamplayer mit klarer Kommunikation und hoher Einsatzbereitschaft – auch wenn’s mal stressig wird. 💬💪

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Selbstständig & verantwortungsbewusst – Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und packst Dinge proaktiv an. 🧠🛠️

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Lernbereit & neugierig – Du hast Lust, Dich regelmäßig weiterzubilden und bleibst technisch immer auf dem neuesten Stand. 📚⚡

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Du bewirbst Dich bei uns mit Deinen aktuellen Zeugnissen, damit wir direkt mit dem Bewerbungsprozess starten können.

Häufig gestellte Fragen

🌱 Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit bei GETEC?

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Als technischer Mitarbeiter trägst du aktiv zur Umsetzung grüner Energielösungen bei – z. B. durch die Optimierung von Energieanlagen und die Unterstützung beim CO₂-Footprint der Kunden.

💼 Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Karrierepfade für Fach- und Führungskräfte, wie z.B. JUNIOR SERVICE MANAGER und SERVICE MANAGER, falls Interesse an einem Techniker- oder Meistertitel besteht

🔧 Was macht ein Servicetechniker bei uns?

Servicetechniker:innen sind verantwortlich für: Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen Dokumentation der Arbeiten und Kommunikation mit Kunden oder internen Teams

🎓 Welche Qualifikationen sollte ich mitbringen?

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker) Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen oder Systemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (je nach Einsatzgebiet)

📍 Wo werde ich eingesetzt?

Je nach Standort und Projekt: Direkt beim Kunden vor Ort In regionalen Servicegebieten Teilweise auch mit Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst

🚀 Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?

Weiterbildung zum Techniker oder Meister Spezialisierung auf bestimmte Anlagentypen oder Technologien Aufstieg zum Teamleiter oder Servicemanager

🤝 Wie läuft die Einarbeitung ab?

Strukturierter Onboarding-Prozess Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen Schulungen zu internen Standards und Sicherheitsvorgaben

💬 An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Für Recruiting gerne an [email protected] oder an Ronald Mollinedo (TA Specialist) M +49 (0) 151 4319 – 3306 T +49 (0) 30 246479 – 214