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Vor 1 Woche veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Dresden

4.500 € - 5.000 € (Brutto / Monat)

251-500 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Erneuerbare Energien

Aufgaben

•

Elektrotechnische Planung von PV-Anlagen (AC-seitig) für gewerbliche Gebäude und Industriekunden

•

Erstellung von Stromlaufplänen, Kabelberechnungen und Auslegung der elektrischen Komponenten (Wechselrichter, Trafostationen, Unterverteilungen etc.)

•

Koordination und Überwachung der Bauausführung auf der Baustelle

•

Technische Führung externer Dienstleister und Montageteams

•

Eigenständige Montagetätigkeiten und Unterstützung bei der Installation elektrischer Komponenten

•

Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Sicherheitsprüfungen gemäß VDE-Richtlinien

•

Technische Dokumentation und Übergabe an Kunden / Netzbetreiber

•

Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb und Netzbetreibern

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Top Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Familiäre Atmosphäre im Team

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Digitale Stundenerfassung

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Firmenhandy

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Was du mitbringst

Techniker / Meister

Führerschein

•

Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik

•

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (idealerweise mit erneuerbaren Energien)

•

Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Planung (z. B. mit AutoCAD, PV*SOL, EPLAN, o. ä.) wünschenswert

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Kenntnisse der relevanten Normen (VDE, NAV, EEG)

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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft

•

Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wird Arbeitskleidung gestellt?

Wir stellen Ihnen Arbeitskleidung von der Premiummarke Engelbert Strauss, welche auch regelmäßig nach Verschleiß und Zustand ausgetauscht wird.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei Solarwatt?

Alle Weiterbildungen im Bereich Installation werden über die SOLARWATT Academy organisiert. Wir bieten sowohl Schulungen vor Ort als auch Weiterbildungen über verschiedene externe Bildungspartner an. Deshalb möchten wir Sie auch zum Quereinstieg ermutigen. Bewerben Sie sich und erwerben Sie die notwendigen Qualifikationen über unsere Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was bedeutet Reisebereitschaft?

Wir versuchen die Baustellen so zu planen, dass unsere Mitarbeitenden nicht weit von Ihrem Wohnort arbeiten und jeden Abend zu Hause sind. Das gelingt uns nicht immer, deshalb sollten Mitarbeitende eine gewisse Reisebereitschaft mitbringen. Natürlich übernehmen wir dabei die kompletten Reisekosten und Sie bekommen Verpflegungspauschalen gezahlt.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei Solarwatt?

Bei Solarwatt haben wir mindestens ein mal pro Jahr ein Mitarbeiterentwicklungsgespräch, in dem Mitarbeitende mit ihren Vorgesetzten die Entwicklungsmöglichkeiten besprechen kann. Darüber hinaus kann sich jeder auf die aktuell ausgeschriebenen Stellen bewerben oder die Abteilung HR direkt ansprechen.

Wie sieht die Einarbeitung aus?

wir planen unser Onboarding so, dass alle Mitarbeiter zu Beginn für eine Woche an den Standort Dresden kommen und hier eine allgemeine Einweisung erhalten (Allgemeines, Arbeitsschutz, Systeme..). Dies wird von HR, IT und unserer Academy durchgeführt. Nach der Woche erfolgt die fachspezifische Einarbeitung am Standort durch die Kollegen vor Ort. Wir wollen euch den bestmöglichen Start ermöglichen und ihr euch in eurem neuen Job wohlfühlt!