Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Seelze
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
51-100 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Kundendienst / Service, Haustechnik / Hauselektrik, Neubau / Sanierung, Schaltschrankbau, Prüftechnik (z.B. DGUV V3)

Aufgaben

Innovative, vielfältige und herausfordernde Projekte
Familiäres Umfeld, kurze Entscheidungswege
Interne Weiterbildungsakademie
Leistungsgerechte Entlohnung
Unbefristeter zukunftssicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Krankenverischerung
Generelle Installationsarbeiten auf Rohbaustellen und in Neu- und Umbauten

Mitarbeitervorteile

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Bezuschussung der privaten Krankenversicherung

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Ausbildung zum Elektroinstallateur oder Elektroniker: Energie- und Gebäudetechnik
Teamgeist, Motivation und Flexibilität
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir bilden bedarfsorientiert aus. Dabei buchen wir Produkt-/Herstellerschulungen, organisieren diverse externe und interne Schulungen und auch gestandene Mitarbeitende von uns schulen die Kolleginnen und Kollegen in ihren Spezialbereichen. Außerdem fördern wir unter dem Dach der Wahl Akademie unsere Nachwuchsführungskräfte, indem wir individuelle Entwicklungspläne erstellen.

Wir der Meister oder Techniker finanziell unterstützt?

Im Rahmen der Entwicklungspläne übernehmen wir auch den finanziellen Aufwand für den Meister oder Techniker. Wir stimmen alles gemeinsam und individuell ab.

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