Elektrohelfer / Bauhelfer Elektrotechnik (m/w/d)

Heute veröffentlicht

Ahlerstedt

21702

29.000 € - 35.000 € (Brutto / Jahr)

11-25 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Erneuerbare Energien, Gebäudeautomation (z.B. mit KNX), Gewerbliche Gebäudetechnik, Haustechnik / Hauselektrik, Industrieanlagen, Kundendienst / Service, Neubau / Sanierung, Prüftechnik (z.B. DGUV V3), Schaltschrankbau

3 Besonderheiten

Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)

Rohbau

Service / Kundendienst

Aufgaben

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Unterstützung unserer Elektroniker auf Baustellen in Neu- und Bestandsbauten 💪🏼

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Zuarbeiten bei der Installation und Erweiterung elektrischer Anlagen ⚡

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Verlegen von Leitungen und Kabeln nach Vorgabe🔌

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Vorbereitung von Baustellen sowie Bereitstellung von Material und Werkzeug 🧰

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Unterstützung bei Montagearbeiten, z. B. Dosen setzen, Schlitze stemmen und Kabel ziehen 🔨

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Mitwirkung bei Ordnung, Sauberkeit und einem reibungslosen Ablauf auf der Baustelle 🧹

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Einhaltung aller Sicherheits-, Arbeits- und Qualitätsvorschriften 🦺

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Digitale Projektverwaltung

Digitale Stundenerfassung

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gründliche Einarbeitung

Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Firmenhandy

Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Keine Montagetätigkeit mit Übernachtung

Bezahlte Fahrzeit (Von unserem Betrieb zur Baustelle und zurück)

Moderne Messgeräte und aktuelle Technik

Hochwertige Ford Fahrzeuge: Mit kompletter Werkzeugausstattung (Bosch/Makita-Akkugeräte) und Würth-Fahrzeugladesystem

Fester Ansprechpartner im Büro / Bauleitung

Regelmäßige Teamevents Kartfahren, Paintball, Bowling oder Grillabende

Direkter Draht zu den Geschäftsleitern

Unterstützung bei der Weiterbildung

Schulungen für moderne Technologien (z. B. Messgeräte, PV, Smart Home, E-Mobilität)

Entscheidungen ohne lange Bürokratie

Unterstützung bei persönlicher Entwicklung & Coaching: Wir fördern persönliche Kompetenzen

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Handwerkliches Geschick sowie Freude an praktischer Arbeit 💪🏼

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Zuverlässige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise 📋

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Teamfähigkeit, Motivation und die Bereitschaft, Neues zu lernen 🤝

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Erste Erfahrungen im Elektro- oder Baubereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung ⚡

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Führerschein der Klasse B ist wünschenswert 🚗

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Gibt es Montagetätigkeiten mit Übernachtung?

Nein! Unsere Baustellen befinden sich überwiegend in der Region, sodass Sie in jeden Abend zu Hause sind.

Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

Wir arbeiten mit klar strukturierten Arbeitszeiten und realistischer Planung. Überstunden werden vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.

Wird ein Firmenfahrzeug gestellt?

Ja! Je nach Einsatz erhalten Sie ein eigenes Servicefahrzeug, das Sie auch mit nach Hause nehmen können.

Welche Ausstattung wird bereitgestellt?

Sie arbeiten mit hochwertigen Werkzeugen, moderner Messtechnik sowie qualitativer Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Ja! Fachliche Weiterbildungen sowie Schulungen zu neuen Technologien werden aktiv unterstützt. Auch Meister- oder Technikerqualifikationen sind mit uns vereinbar.

Wie erfolgt die Einarbeitung?

Neue Mitarbeiter werden strukturiert eingearbeitet und erhalten einen festen Ansprechpartner. Unser Ziel ist, dass Sie schnell sicher und selbstständig arbeiten können.

Wie ist das Team und das Betriebsklima?

Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, direkte Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Entscheidungen werden schnell und unkompliziert getroffen.

Wie sicher ist der Arbeitsplatz?

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, regional etablierten Handwerksbetrieb mit langfristiger Perspektive.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es?

Engagierte Mitarbeiter können zusätzliche Verantwortung übernehmen, beispielsweise als Vorarbeiter, Projektleiter oder perspektivisch in einer Bauleiterfunktion.

Wird persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt?

Ja! Neben fachlichen Schulungen legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung, Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten. Engagement, Eigeninitiative und Führungsqualitäten werden aktiv gefördert.