⚡ Elektro-Profi mit bis zu 54 000 Euro Einstiegsgehalt gesucht (m/w/d)

Vor 1 Woche veröffentlicht

5 Standorte

Bonn, Düsseldorf, Düren, Köln, Krefeld

3.000 € - 4.500 € (Brutto / Monat)

101-250 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Ein paar Tage im Monat auf Montage

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Gebäudeautomation (z.B. mit KNX), Gewerbliche Gebäudetechnik, Kommunikations- und Datentechnik, Kundendienst / Service, Haustechnik / Hauselektrik, Energieversorgung, Neubau / Sanierung, Sicherheitstechnik, Schaltschrankbau, Prüftechnik (z.B. DGUV V3)

Aufgaben

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Aufbau bzw. Erweiterung von elektrotechnischen Anlagen

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Vorbereitung der technischen Dokumentation

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Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Sehr sicherer Job

Digitale Projektverwaltung

Digitale Stundenerfassung

Berufseinsteiger willkommen

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Firmenhandy

Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Bezuschussung der privaten Krankenversicherung

Quereinsteiger willkommen

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

Montagebereitschaft für ein paar Tage im Monat

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Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker

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Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Stark- und Schwachstrom in der Elektroinstallation

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Kundenorientiertes, selbstständiges und präzises Handeln

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Lern- & Weiterbildungsbereitschaft

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Kollegiales und souveränes Auftreten

Häufig gestellte Fragen

Warum wechseln Elektroniker zu Emil Koch?

Spannende Großprojekte, sichere Arbeitsplätze (öffentliche Auftraggeber), kollegiales Team, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das in den letzten 4 Jahren um mehr als 400% gewachsen ist!

Warum sollte ich mich jetzt bewerben?

Wir sind ein schnell wachsendes, wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen. Wir investieren stark in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Führungspositionen besetzen wir bevorzugt mit eigenen Leuten. Wir schütten jährlich eine Beteiligung am Gewinn an alle Mitarbeiter aus.