Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Trostberg
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich

Aufgaben

Selbstständige Durchführung von Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln gem. DGUV V3 Vorschrift und auf Grundlage der vorgegebenen Ausführungsplanung
Erstellen von Regieberichten einschließlich aller abrechenbaren Materialien, Leistungen und erforderlichen Nachweise sowie Einholung der Kundenunterschrift
Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Ergebnisse in der vorhandenen Software nach ausführlicher Einarbeitung

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job
Berufseinsteiger willkommen
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Keine Überstunden
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
4-Tage Woche

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Option auf Meisterstelle
Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
Arbeitszeitkonto
bezahlte Überstunden
Zuschläge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sportangebote
Gesundheitsmanagement
Kurzer Freitag
Keine Montageeinsätze mit Übernachtung
Werkzeug inkl. Waschservice
Gesundheitskurse
Zugehörigkeitsprämien
Markt- und leistungsgerechte Vergütung Wir bieten eine markt- und leistungsgerechte Vergütung gem. unserem Haustarifvertrag der IG Metall
Mitarbeiterwerbeprämie Erhalte 2.000,00 €, wenn du erfolgreich neue Mitarbeiter wirbst
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freu dich auf einen finanziellen bonus, der deine Leistungen würdigt.
Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft und finanzielle Sicherheit auch im Alter
Bis zu 30 Tage Urlaub Wir bieten dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung.
Freizeitausgleich Wir sorgen für deine Work-Life-Balance.
Altersteilzeit Ein flexibler und planbarer Übergang in den Ruhestand
37-Stunden-Woche Unsere 37-Std.-Woche ermöglicht dir zusätzlich eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Wir stellen dir hochwertige und bequeme Arbeitskleidung zur Verfügung.
Bike Leasing Nutze unser Bike Leasing-Angebot für eine gesunde Fortbewegung.
Betriebsärztliche Versorgung Profitiere durch regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen und Beratungen.
Aus- und Weiterbildungen Wir bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung.
Onboarding Programm Wir erleichtern dir den Einstieg mit einem eigenen Welcome Day
Gesundheitskurse Wir bieten eigene Gesundheitskurse wie Yoga, Functional Training und weitere Präventionsangebote an.

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Erfahrung mit DGUV V3-Vorschriften
Gute und aktuelle Fachkenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Gute Kommunikationsfähigkeit
Elektrotechnische Ausbildung oder elektrisch unterwiesene Person (EUP)

Beispielprojekte

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Einblicke in unser Unternehmen

Firmenbewertungen

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Häufige Fragen zu diesem Job

Was verdient man als Elektroniker in Trostberg?

Elektroniker in Trostberg verdienen im Schnitt 3.278 € - 3.950 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Bayern. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Bayern?

Aktuell gibt es in Bayern 426 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

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