Elektriker für Solarparks (m/w/d)

Werder/ Havel

>1000 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

Deine Aufgaben

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Vorbereitung, Umsetzung und anschließnede Auswertung von Wartungseinsätzen an Solarparks

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Diagnose und Reparatur von technischen Störungen, einschließlich Netzwerk- oder Kommunikationsproblemen sowie Isolationsfehlern

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Ausführen von Schaltvorgängen im Bereich Mittel- und Niederspannung

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Unterstützung bei Vor-Ort-Terminen mit externen Partnern, wie beispielsweise Sachverständigen oder Lieferanten

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Gewährleistung einer vollständigen und korrekten digitalen Protokollierung der durchgeführten Tätigkeiten

Was dir die Firma bietet

Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Offene Unternehmenskultur + Events

Moderne, offene Unternehmenskultur und Team-Events

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Was du mitbringst

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Relevanten praktische Erfahrung im Umgang mit Solaranlagen

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Besitz eines Führerscheins der Klasse B

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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sichtung Ihrer Unterlagen, kurzes Kennenlerngespräch mit uns, fachlicher Austausch, dann Kundeninterview(s) und Feedback. Wir begleiten Sie durch alle Schritte partnerschaftlich.

Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?

In der Regel innerhalb weniger Werktage. Falls es länger dauert, halten wir Sie proaktiv auf dem Laufenden.

Welche Vertrags- und Rahmenbedingungen gelten?

Diese richten sich nach Rolle und Kunde. Wir stimmen Konditionen transparent mit Ihnen ab und beraten zu marktgerechten Optionen.

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?

Ja. Wir besprechen mit Ihnen passende Entwicklungsschritte – intern mit uns sowie bei unseren Kunden – und begleiten Sie dabei.

Sind Remote- oder Hybrid-Modelle möglich?

Je nach Position und Kundenanforderung. Wir klären die Optionen frühzeitig im Prozess.

Wie gehen Sie mit meinen Daten um?

Vertraulich und zweckgebunden. Wir teilen Unterlagen nur nach Ihrer Zustimmung und im Einklang mit geltenden Datenschutzvorgaben (z. B. DSGVO).

Bieten Sie nur Arbeitnehmerüberlassung an?

Nein. Wir bieten sowohl Festanstellungen (Direktvermittlung) als auch Arbeitnehmerüberlassung an – je nach Profil, Projekt und Kundenbedarf.