Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Deutschland
58.000 € - 73.000 € (Brutto / Jahr)
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Gesamte Arbeitswoche auf Montage
Industrieanlagen, Gewerbliche Kälteanlagen
2 Besonderheiten
Großbaustellen
Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)

Aufgaben

Planung, Durchführung und fachliche Leitung von Inbetriebnahmen (Commissioning) vor Ort
Sicherstellung der termingerechten und vertragskonformen Durchführung aller Tests (z. B. SAT/IST)
Dokumentation von Testergebnissen sowie Abstimmung und Abnahme mit Kunden und Stakeholdern
Überprüfung und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Mess- und Prüfmitteln
Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen, Mängeln und Kundenanforderungen
Aktualisierung technischer Unterlagen
Regelmäßiges Reporting zu Fortschritt
Enge Zusammenarbeit mit Site Managementteam, Technikteams und Kunden vor Ort
Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards
Pflege von Systemen und Projektdaten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Elektro-Firmenwagen mit 0.25% Regelung
Hochwertiges Werkzeug

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für gesamte Arbeitswoche
Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in den Bereichen Kälte-, Klima- und Mechatronik
Erste praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder im elektrotechnischen Umfeld (z. B. Baustelle, Engineering)
Idealerweise Erfahrung mit Cooling-Systemen (z. B. Schneider Electric, ABB, Siemens)
Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (MS Office, CAD, Prüf- und Parametrier-Software)
Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
Klare und verständliche Kommunikation technischer Inhalte
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wohnsitz in Deutschland und hohe Reisebereitschaft (bis zu 100 % deutschlandweit)

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Was muss ich bei einem digitalen Interview beachten?

Stelle vorher sicher, dass Dein Equipment (z.B. Kamera und Mikrofon) funktioniert und log Dich einige Minuten früher schon mal über den Einladungslink ein, den wir Dir im Vorfeld zukommen lassen.

Wie kann ich mich auf das Interview vorbereiten?

Schau Dir im Vorfeld des Gesprächs nochmal die Stellenbeschreibung an. Was gefällt Dir daran? Was für Stärken bringst Du bereits mit, die Dir bei diesem Job helfen werden? Hast Du noch Fragen? All das sind Fragen, auf die Du Dich vor dem Gespräch vorbereiten kannst!

"Du" oder "Sie"?

Bei Schneider Electric pflegen wir die „Du-Kultur“, dementsprechend kannst Du uns natürlich gerne duzen!

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