Heute veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Deutschland >1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Gesamte Arbeitswoche auf Montage
Industrieanlagen, Gewerbliche Kälteanlagen
2 Besonderheiten
Großbaustellen
Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)
Aufgaben
•
Planung, Durchführung und fachliche Leitung von Inbetriebnahmen (Commissioning) vor Ort
•
Sicherstellung der termingerechten und vertragskonformen Durchführung aller Tests (z. B. SAT/IST)
•
Dokumentation von Testergebnissen sowie Abstimmung und Abnahme mit Kunden und Stakeholdern
•
Überprüfung und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Mess- und Prüfmitteln
•
Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen, Mängeln und Kundenanforderungen
•
Aktualisierung technischer Unterlagen
•
Regelmäßiges Reporting zu Fortschritt
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Enge Zusammenarbeit mit Site Managementteam, Technikteams und Kunden vor Ort
•
Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
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Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards
•
Pflege von Systemen und Projektdaten
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Unternehmenskultur
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Flexibilität
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Elektro-Firmenwagen mit 0.25% Regelung
Hochwertiges Werkzeug
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für gesamte Arbeitswoche
•
Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in den Bereichen Kälte-, Klima- und Mechatronik
•
Erste praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder im elektrotechnischen Umfeld (z. B. Baustelle, Engineering)
•
Idealerweise Erfahrung mit Cooling-Systemen (z. B. Schneider Electric, ABB, Siemens)
•
Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (MS Office, CAD, Prüf- und Parametrier-Software)
•
Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
•
Klare und verständliche Kommunikation technischer Inhalte
•
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
•
Wohnsitz in Deutschland und hohe Reisebereitschaft (bis zu 100 % deutschlandweit)
Einblicke in unser Unternehmen
Häufig gestellte Fragen
Was muss ich bei einem digitalen Interview beachten?
Stelle vorher sicher, dass Dein Equipment (z.B. Kamera und Mikrofon) funktioniert und log Dich einige Minuten früher schon mal über den Einladungslink ein, den wir Dir im Vorfeld zukommen lassen.
Wie kann ich mich auf das Interview vorbereiten?
Schau Dir im Vorfeld des Gesprächs nochmal die Stellenbeschreibung an. Was gefällt Dir daran? Was für Stärken bringst Du bereits mit, die Dir bei diesem Job helfen werden? Hast Du noch Fragen? All das sind Fragen, auf die Du Dich vor dem Gespräch vorbereiten kannst!
"Du" oder "Sie"?
Bei Schneider Electric pflegen wir die „Du-Kultur“, dementsprechend kannst Du uns natürlich gerne duzen!
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