Betriebselektroniker (m/w/d)

Vor 2 Wochen veröffentlicht

Unterhaching

Oberweg 8, 82008

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Industrieanlagen

1 Besonderheit

Schichtarbeit

Aufgaben

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Anlagen am Laufen halten: Du wartest elektrische Anlagen und hältst diese instand – zuverlässig und mit Blick fürs Ganze.

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Fehler finden, Probleme lösen: Du analysierst Störungen an Produktions-, Abfüll- und Verpackungsanlagen und bringst sie wieder in Gang.

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Vorsorgen statt reagieren: Du führst geplante und vorbeugende Instandhaltungen durch und denkst einen Schritt voraus.

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Besser machen statt nur reparieren: Du optimierst Maschinen und Abläufe, damit Effizienz keine Theorie bleibt.

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Technik weiterentwickeln: Du installierst neue elektronische Komponenten und nimmst sie gemeinsam im Team in Betrieb.

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SPS mit Zukunft: Du arbeitest mit SPS-Steuerungen – von S5 bis S7 – und gestaltest die schrittweise Modernisierung aktiv mit.

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Teamwork im #Unerwarteten: Wenn’s knifflig wird, hast du ein Team, welches sich gegenseitig unterstützt.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Sehr sicherer Job

Digitale Stundenerfassung

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Was du mitbringst

Berufsausbildung

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Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar – du weißt, wie Technik funktioniert.

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Erfahrung in der Instandhaltung, die sich im Alltag zeigt: ruhig bleiben, analysieren, lösen.

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Know-how in Mess-, Regel- und Steuerungstechnik, das du pragmatisch einsetzt.

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SPS-Verständnis, idealerweise mit Siemens S5/S7 oder TIA-Portal – alt und neu schrecken dich nicht ab.

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Eigenverantwortung & Teamgeist, weil sich Verlässlichkeit im täglichen Miteinander zeigt.

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Hands-on-Mentalität, wenn’s darauf ankommt – nicht reden, machen.