Bauleiter Nachrichtentechnik (m/w/d)

Vor 3 Monaten veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Dingolfing, Freising

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Ein paar Tage im Monat auf Montage

Kommunikations- und Datentechnik, Industrieanlagen

2 Besonderheiten

Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)

Großbaustellen

Aufgaben

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Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung von Projekten im Bereich der Nachrichtentechnik

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Ansprechpartner für unsere Kunden des Flughafens München sowie Teilnahme an Baubesprechungen

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Personalplanung und -koordination, sowie Überprüfung und Bewertung von Subunternehmern

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Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge hinsichtlich festgelegter Termine, Budget und Qualität der Arbeiten

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Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und Dokumentationen sowie Nachkalkulation der Aufträge

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Firmenhandy

Firmenwagen mit 1% Regelung

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

Montagebereitschaft für ein paar Tage im Monat

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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachrichten/- bzw. Fernmeldetechnik, Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Bereich

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Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

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Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Nachrichtentechnik sowie in der fachlichen Führung von Eigen- und Fremdpersonal

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Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Nachrichtentechnik sowie in der fachlichen Führung von Eigen- und Fremdpersonal

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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2) und einen Führerschein Klasse B

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Nach Versenden der Bewerbung prüfen wir zusammen mit der Fachabteilung Ihre Unterlagen. Wenn wir einen positiven Eindruck von Ihnen bekommen haben, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Danach folgt immer eine zeitnahe Rückmeldung. Wenn wir Sie gerne als neuen Mitarbeitenden gewinnen möchten, sprechen wir gemeinsam den Musterarbeitsvertrag durch. Und wenn die Chemie und die Rahmenbedingungen von beiden Seiten passen, steht Ihrem ersten Arbeitstag nichts mehr im Weg! An unserem Onboarding-Tag erhalten Sie alle wichtigen Informationen über unser Unternehmen und organisatorische Abläufe für Ihren neuen Arbeitsalltag, bevor Sie erst am zweiten Arbeitstag in Ihrer Abteilung starten.

Ich erfülle nicht alle genannten Anforderungen. Kann ich mich dennoch bewerben?

Wichtiger als der Abschluss sind uns Sie, der Mensch dahinter. Demnach sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich Willkommen. Wir prüfen individuell Ihre Kenntnisse und Qualifikationen über einen möglichen Einsatz bei uns.