Gebäudetechnik

Vor 1 Monat veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Einsatzgebiet: Großraum Berlin

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

251-500 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Gewerbliche Gebäudetechnik

1 Besonderheit

Großbaustellen

Aufgaben

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Du bist erster Ansprechpartner auf der Baustelle und übernimmst die eigenverantwortliche Organisation und Steuerung der Bauausführung im Bereich Elektrotechnik.

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Du koordinierst die Montagekräfte sowie eingesetzte Subunternehmer und weitere Gewerke vor Ort.

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Du stellst einen reibungslosen Bauablauf sicher und überwachst Qualität, Termine und Arbeitssicherheit auf der Baustelle.

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Du verantwortest die Materialdisposition, Aufmaßerstellung sowie die vollständige Baustellendokumentation.

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Du stimmst dich eng mit Projektleitung, Kunden und Fachplanern ab und sorgst für eine saubere Umsetzung der Planung auf der Baustelle.

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Du begleitest die praktische Entwicklung unserer Auszubildenden auf der jeweiligen Baustelle.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Digitale Stundenerfassung

Flache Hierarchien

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gründliche Einarbeitung

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Firmenhandy

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Was du mitbringst

Techniker / Meister

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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d), mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)

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Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Elektrotechnik mit einem Auftragsvolumen >100 TEUR

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Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft sowie sicherer Umgang mit EDV-Systemen

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Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

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Erste Erfahrungen im Umgang mit VOB sowie Gewährleistungs- und Vertragsrecht

Beispielprojekte

TUI Campus

Aus der ehemaligen TUI Deutschland-Zentrale ist ein moderner Unternehmenssitz für acht Gesellschaften der TUI Group geworden. In rund 100.000 Arbeitsstunden haben wir die Elektroinstallation revitalisiert, sowie eine Sprachalarmierungsanlage, eine Sicherheitsbeleuchtungsanlage, neue Datennetzwerktechnik sowie innovative Lichtkonzepte ins...

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir bilden bedarfsorientiert aus. Dabei buchen wir Produkt-/Herstellerschulungen, organisieren diverse externe und interne Schulungen und auch gestandene Mitarbeitende von uns schulen die Kolleginnen und Kollegen in ihren Spezialbereichen. Außerdem fördern wir unter dem Dach der Wahl Akademie unsere Nachwuchsführungskräfte, indem wir individuelle Entwicklungspläne erstellen.

Wird der Meister oder Techniker finanziell unterstützt?

Im Rahmen der Entwicklungspläne übernehmen wir auch den finanziellen Aufwand für den Meister oder Techniker. Wir stimmen alles gemeinsam und individuell ab.