Vor 2 Monaten veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiete: Ingolstadt, München, Meitingen, Frankfurt am Main, Nürnberg 26-50 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Ein paar Tage im Monat auf Montage
8 Arbeitsbereiche
Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln)
Erneuerbare Energien
Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)
Gewerbliche Gebäudetechnik
Haustechnik / Hauselektrik
Neubau / Sanierung
Schaltschrankbau
Sicherheitstechnik
Aufgaben
•
Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
•
Nachtragspotential erkennen und erfassen
•
Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
•
Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
•
Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Kita-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
Fahrradleasing
Unternehmenskultur
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Werkzeuge und Fahrzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Servicefahrzeug mit nach Hause
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Möglichkeit auf eine 4-Tage Woche
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Individuelle Gesamtpakete an Entlohnung und Sozialleistungen
Die Möglichkeit zur Vereinbarung von Familie und Beruf
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für ein paar Tage im Monat
•
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar
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Bereitschaft zu Montagetätigkeiten im Süddeutschen Raum
•
Erfahrung in der Sicherheitstechnik wünschenswert
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Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
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Initiative, Selbstmotivation und Engagement
Einblicke in unser Unternehmen
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeitstag?
...
Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?
...
Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo findet diese statt?
...
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote gibt es bei Ihnen?
...
Kann ich meinen Meister bei Ihnen machen? Wenn ja, wie wird dieser unterstützt? Finanziell oder zeitlich?
...
Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?
...
Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit? Gibt es bei Ihnen die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche?
...
Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?
...
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