13,25 Gehälter, Firmenwagen, unbefristet 💪🏼

Vor 1 Monat veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: 71088

62.400 € - 66.000 € (Brutto / Jahr)

101-250 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Haustechnik / Hauselektrik, Kommunikations- und Datentechnik, Erneuerbare Energien

Aufgaben

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Dein Einsatzgebiet sind Bauprojekte im Bereich Mittelspannung und Trafostationen in ganz Baden Württemberg

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Organisation des gesamten Arbeitsablaufes auf der Baustelle im Bereich Energieverteilung

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Disposition von Material, Werkzeugen und Maschinen (z. B. Transformatoren, Schaltanlagen, Kabelsysteme)

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Konzeption, Planung, Installation und Inbetriebnahme von Mittelspannungsanlagen und Trafostationen

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Leitung, Koordination und Einteilung des Baupersonales auf der Baustelle

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Sicherstellung einer termin- & fachgerechten Arbeitsausführung unter Einhaltung der relevanten Vorschriften (z. B. VDE, TAB)

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Berichterstattung und Dokumentation gegenüber/ für Bau- und Projektleitung

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Einhaltung der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen überwachen, insbesondere im

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Umgang mit Mittelspannung

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Beratung von Kunden, Auftraggebern und Netzbetreibern

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Teilnahme an Baubesprechungen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Firmenwagen mit 1% Regelung

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Option auf Meisterstelle

Individuelle Vorteile

Ein eigenes Weiterbildungszentrum

Sehr gute tarifliche Bezahlung

Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coaching- und Schulungsangebot

Modernste Werkzeuge und IT-Ausrüstung

Corporate Benefits

44 Euro/Monat Prepaid Guthaben zum Einkaufen, Tanken o. ä.

Weihnachts- und Urlaubsgeld 🤑 1,25 Gehälter EXTRA!

Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“

Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Du hast eine Ausbildung als Elektroniker*in (oder vergleichbar) mit mind. 5-jähriger Bauleitungserfahrung oder einer Aufstiegsfortbildung als Meister*in der Elektrotechnik mit mind. 3-jähriger Erfahrung

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Erfahrung im Bereich Mittelspannung sind vorhanden

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Sichere Kenntnisse der VDE und einschlägiger technischen Regelwerke sowie gesetzlichen Regelungen

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Du punktest mit Berufserfahrung in der Installation

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Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick

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Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit

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Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar

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Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der EB-GRUPPE ab?

Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen zeitnah. Sind alle wichtigen Informationen vorhanden, laden wir dich zunächst zu einem kurzen telefonischen Kennenlernen ein. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen. Uns ist wichtig, dass nicht nur die fachlichen Qualifikationen passen, sondern auch der Mensch hinter der Bewerbung.

Wie hoch ist die Reisebereitschaft und welche Spesen- bzw. Übernachtungsregelungen gibt es?

Bei uns gibt es keine regulären Montagetätigkeiten. Unsere Projekte befinden sich in der Regel im Umkreis von etwa einer Stunde rund um den jeweiligen Standort. Sollten ausnahmsweise Übernachtungen erforderlich sein, erfolgt dies nach vorheriger Absprache.

Kann ich mit dem Servicefahrzeug von zu Hause starten?

Ja. Unsere selbstständig arbeitenden Monteure erhalten in der Regel ein eigenes Servicefahrzeug und fahren direkt von zu Hause zur Baustelle. Ausnahmen gibt es dann, wenn Kollegen mitgenommen werden oder ein gemeinsamer Treffpunkt erforderlich ist.

Welche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Über unser eigenes Bildungs- und Innovations-Center (EBIC) bieten wir regelmäßige Schulungen, Coachings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an. So kannst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.

Bekomme ich modernes Werkzeug, Arbeitskleidung und eine gute Ausstattung?

Ja. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden mit modernem Werkzeug, hochwertiger Arbeitskleidung und einer zeitgemäßen technischen Ausstattung arbeiten können. Dazu gehören unter anderem professionelle Werkzeuge, digitale Hilfsmittel sowie – je nach Position – ein eigenes Servicefahrzeug. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für sicheres und effizientes Arbeiten.