Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Großraum Leipzig
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
51-100 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Erneuerbare Energien, Gewerbliche Gebäudetechnik, Industrieanlagen, Kommunikations- und Datentechnik, Kundendienst / Service, Prüftechnik (z.B. DGUV V3), Schaltschrankbau

Aufgaben

Bauleitung und Bauüberwachung gemäß HOAI Leistungsphase 8
Erarbeitung von technischen Lösungen
Koordination aller intern beteiligten Bereiche sowie externer Projektpartner
Eigenverantwortliche Bauleitung
Kunden- und Kontaktpflege im Rahmen der jeweiligen Bauvorhaben

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing
Kita-Zuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Digitale Projektverwaltung
Digitale Stundenerfassung
Flache Hierarchien

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Geregelte Arbeitszeiten
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten
Steuerfreier Sachbezug (Gutschein)
Vermögenswirksame Leistung

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Führerschein
Techniker / Meister (m/w) der Fachrichtung Elektrotechnik
Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in der Bauleitung
Sicheres und verbindliches Auftreten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?

In der Regel führen wir 2 Gespräche. Das erste Kennenlernen kann auch Online stattfinden, das zweite Gespräch wird immer persönlich sein. Ein Probearbeiten kann, wenn gewünscht, vereinbart werden.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?

Ja, wir schulen unsere Mitarbeiter intern und extern. Über alle Weiterbildungsmöglichkeiten kann persönlich gesprochen werden. Wir als Arbeitgeber wollen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben und unterstützen sie dabei.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden.

Gibt es die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit oder flexible Arbeitszeiten?

Grundsätzlich ist es bei uns möglich in einem Teilzeitmodell zu arbeiten. Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit an.

Wie oft gibt es Betriebsfeiern oder Teambuilding-Veranstaltungen?

Wir haben einmal im Jahr ein Sommerfest mit allen 4 Standorten. Jeder Standort für sich veranstaltet Teambuilding-Veranstaltungen und eine Weihnachtsfeier.

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