Bauleitender Obermonteur Hochspannung (m/w/d)

Vor 2 Monaten veröffentlicht

Langen

63225

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Gebäudeautomation (z.B. mit KNX), Gewerbliche Gebäudetechnik, Kommunikations- und Datentechnik, Haustechnik / Hauselektrik

Aufgaben

•

Eigenständige Abwicklung von Montage- und Werkplänen inkl. Leistungsverzeichnis

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Steuerung der Baustelle (Termine, Materialdisposition)

•

Sicherstellung von Kosten- und Termintreue

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Lesen und Umsetzen von Schaltplänen

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Durchführung von Baubesprechungen

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Koordination von Subunternehmern

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Erkennen und Melden fremder Leistungen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Firmenhandy

Firmenwagen mit 1% Regelung

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

•

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Meister*, Techniker* oder ein abgeschlossenes Studium von Vorteil

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Erfahrung im Lesen von Installations- und Stromlaufplänen

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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochspannung / Energieversorgung

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Fundierte Kenntnisse im Bau und Betrieb von Hochspannungsanlagen sowie relevanter Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN)

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Schaltbefähigung bis 110 kV (oder Bereitschaft zum Erwerb)

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Führerschein Klasse BE

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Stapler- / Hebebühnenführerschein von Vorteil

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Fließend Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Nach Versenden der Bewerbung prüfen wir zusammen mit der Fachabteilung Ihre Unterlagen. Wenn wir einen positiven Eindruck von Ihnen bekommen haben, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Danach folgt immer eine zeitnahe Rückmeldung. Wenn wir Sie gerne als neuen Mitarbeitenden gewinnen möchten, sprechen wir gemeinsam den Musterarbeitsvertrag durch. Und wenn die Chemie und die Rahmenbedingungen von beiden Seiten passen, steht Ihrem ersten Arbeitstag nichts mehr im Weg! An unserem Onboarding-Tag erhalten Sie alle wichtigen Informationen über unser Unternehmen und organisatorische Abläufe für Ihren neuen Arbeitsalltag, bevor Sie erst am zweiten Arbeitstag in Ihrer Abteilung starten.

Ich erfülle nicht alle genannten Anforderungen. Kann ich mich dennoch bewerben?

Wichtiger als der Abschluss sind uns Sie, der Mensch dahinter. Demnach sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich Willkommen. Wir prüfen individuell Ihre Kenntnisse und Qualifikationen über einen möglichen Einsatz bei uns.