Spremberg, Tschernitz u.a.

03130
3.200 € - 4.000 € (Brutto / Monat)
501-1000 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Gebäudeautomation (z.B. mit KNX), Gewerbliche Gebäudetechnik, Haustechnik / Hauselektrik, Kommunikations- und Datentechnik, Prüftechnik (z.B. DGUV V3), Schaltschrankbau

Aufgaben

- Optimierung von Prozessabläufen an bestehenden Produktionsanlagen (E-Technik & MSR-Technik)
- Analyse und Behebung von Störungen an Netzwerken und Bussystemen
- Wartung und Instandhaltung von Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik
- Programmierung und Anpassung von Siemens-Steuerungen (S7/TIA) sowie HMI-Anwendungen
- Optimierung der Antriebstechnik (z. B. Lenze, SEW)- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Flache Hierarchien
Digitale Stundenerfassung

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Kostenlose Ladesäulen für E-Autos Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
Anwesenheitsprämie

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker:in)
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik (SIMATIC)
- Elektrotechnische Befähigung & Erfahrung im Umgang mit Antriebssystemen (Lenze, SEW von Vorteil)
- Grundkenntnisse in HMI-Entwicklung wünschenswert
- Organisationsgeschick, technisches Verständnis und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtvertretung
- Schaltberechtigung für Mittelspannung bis 30 kV von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Beispielprojekte

Fertigstellung des Vollautomatischen Hochregallagers

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