Spremberg, Tschernitz u.a.
03130 501-1000 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln)
Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)
Gewerbliche Gebäudetechnik
Haustechnik / Hauselektrik
Kommunikations- und Datentechnik
Prüftechnik (z.B. DGUV V3)
Schaltschrankbau
Aufgaben
•
- Optimierung von Prozessabläufen an bestehenden Produktionsanlagen (E-Technik & MSR-Technik)
•
- Analyse und Behebung von Störungen an Netzwerken und Bussystemen
•
- Wartung und Instandhaltung von Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik
•
- Programmierung und Anpassung von Siemens-Steuerungen (S7/TIA) sowie HMI-Anwendungen
•
- Optimierung der Antriebstechnik (z. B. Lenze, SEW)- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Unternehmenskultur
Sehr sicherer Job
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Flache Hierarchien
Digitale Stundenerfassung
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Kostenlose Ladesäulen für E-Autos Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
Anwesenheitsprämie
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
•
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker:in)
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- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik (SIMATIC)
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- Elektrotechnische Befähigung & Erfahrung im Umgang mit Antriebssystemen (Lenze, SEW von Vorteil)
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- Grundkenntnisse in HMI-Entwicklung wünschenswert
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- Organisationsgeschick, technisches Verständnis und Teamfähigkeit
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- Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtvertretung
•
- Schaltberechtigung für Mittelspannung bis 30 kV von Vorteil
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- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Beispielprojekte
Fertigstellung des Vollautomatischen Hochregallagers
Einblicke in unser Unternehmen
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