d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Vor 3 Wochen veröffentlicht

Borken

46325

4.000 € - 5.000 € (Brutto / Monat)

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Heizungen, Klimaanlagen, Lüftungen

Aufgaben

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Fachliche Ausbildung in der Lehrwerkstatt: Du übernimmst die fachliche Aus- und Weiterbildung unserer Auszubildenden zum Anlagenmechaniker SHK. Idealerweise unterstützt du darüber hinaus auch unsere Auszubildenden im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik. In der Lehrwerkstatt vermittelst du praxisnah alle relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten, die für eine erfolgreiche Ausbildung erforderlich sind.

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Betreuung und Einsatzplanung: Du bist verantwortlich für die fachliche Betreuung, Einsatzplanung und Disposition der Auszubildenden und sorgst dafür, dass sie strukturiert und zielgerichtet in den Ausbildungsalltag eingebunden werden.

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Individuelle Lernbegleitung: Du begleitest die Auszubildenden individuell in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dabei erkennst du Förderbedarfe frühzeitig, gibst Orientierung und unterstützt die jungen Menschen auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss.

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Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte: Du planst Ausbildungsinhalte, Lernziele und Abläufe im Einklang mit den betrieblichen Anforderungen, den Ausbildungsverordnungen und den Anforderungen der Berufsschulen und Kammern.

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Schulungen und Lehrgänge: Du bereitest interne Schulungen, Unterweisungen und Lehrgänge vor und führst diese eigenständig durch sowohl für Auszubildende als auch bei Bedarf für andere Mitarbeitende.

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Schnittstellenkommunikation: Du bist Ansprechpartner für Auszubildende, Kolleginnen und Kollegen, Berufsschulen, Handwerkskammern, externe Bildungspartner und bei Bedarf auch für Eltern oder Bezugspersonen der Auszubildenden.

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Interkulturelle Begleitung: Du bringst Offenheit und Sensibilität im Umgang mit internationalen Auszubildenden mit. Insbesondere bei Auszubildenden aus Drittstaaten, zum Beispiel aus Marokko, unterstützt du bei der fachlichen Integration, berücksichtigst unterschiedliche Sprach- und Lernvoraussetzungen und förderst ein wertschätzendes Miteinander.

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Weiterentwicklung der Ausbildung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse mit und bringst eigene Ideen ein, um unsere Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsfähig zu gestalten.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Flache Hierarchien

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Digitale Stundenerfassung

Digitale Projektverwaltung

Familiäre Atmosphäre im Team

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Firmenhandy

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Quereinsteiger willkommen

Salvia Akademie

familiäres Arbeitsumfeld

Gleitzeitregelungen

Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird

Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Was du mitbringst

Techniker / Meister

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Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Versorgungstechnik, idealerweise als Anlagenmechaniker SHK / HLS. Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.

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Ausbildereignung: Du hast die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.

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Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung oder Klima. Kenntnisse im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik sind von Vorteil.

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Erfahrung mit Auszubildenden: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Anleitung, Betreuung oder Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.

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Pädagogisches Geschick: Du hast Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln, junge Menschen zu fördern und sie fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

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Interkulturelle Kompetenz: Du gehst offen, geduldig und respektvoll mit Menschen unterschiedlicher Herkunft um. Erfahrung in der Begleitung internationaler Auszubildender oder Mitarbeitender ist von Vorteil.

Beispielprojekte

Le Coeur, Düsseldorf

50 Mio. Auftragswert Unser Beitrag: Alle MEP-Leistungen

The Q, Nürnberg

42 Mio. € Auftragswert Unser Beitrag: HLSK, Brandschutz, Elektro- & IT-Systeme